Chef Comptable (H/F) - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Automobile / Motos / Cycles
ENTREPRISE :
La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche, Bentley, Seat et Cupra, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.
Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.
La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs :
- Développer leur expertise par l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la responsabilisation;
- Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe), l’esprit d’équipe et l’expertise;
- Fidéliser par la motivation et la reconnaissance;
- Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs, précis et réalisables.
Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!
Découvrez l’interview complète de Maha Ghazani, Responsable RH chez la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) ici : https://www.rekrute.com/emplois-decouvrez-les-valeurs-et-la-culture-dentreprise-de-centrale-automobile-cherifienne-conseils-carriere-6547.html
Culture de l'entreprise :
CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son organisation. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées. Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’ambition et la satisfaction client. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité des processus, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.
Poste :
Rattaché(e) à la Direction Administrative Financière, vous pilotez l’ensemble des activités comptables de l’entreprise dans le respect des normes locales, et garantissez la fiabilité des états financiers. Vos principales responsabilités incluent :
• Superviser et encadrer l’équipe comptable dans ses missions quotidiennes (comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations, trésorerie, Facturation, Caisses…).
• Assurer la production et la révision des états financiers mensuels et annuels.
• Garantir la conformité des enregistrements comptables avec les normes en vigueur (CGNC, obligations fiscales et sociales).
• Préparer et accompagner les audits internes et externes.
• Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne et de conformité.
• Contribuer activement aux projets d’optimisation et de digitalisation de la fonction Finance (DMS, e-Procurement, Power BI).
• Collaborer étroitement avec les directions transverses (Contrôle de Gestion, Trésorerie, credit management et recouvrement, RH, IT, administration des ventes).
Profil recherché :
• Formation : Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent (école de commerce type ENCG, ISCAE, Master CCA…).
• Expérience : Minimum de 15 ans d’expérience en comptabilité, dont au moins 5 ans dans un poste de management.
• Solide maîtrise des normes comptables marocaines et bonne connaissance des obligations fiscales et sociales.
• Connaissance des outils informatiques de gestion.
• Leadership reconnu, rigueur, sens de l’organisation et capacité à fédérer les équipes.
• Esprit analytique, sens du détail et fiabilité absolue.
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