Chef d'atelier Mécanique Carrosserie - Tanger

Entreprise :

M-Automotiv est l’un des principaux groupes de distribution automobile au Maroc, opérant dans un environnement multimarque dynamique qui couvre à la fois la commercialisation de véhicules (Renault, Dacia, EXEED, KGM, Soueast, JAC Motors) et des services associés à travers M-Service et M-Occaz.

Avec près de 900 collaborateurs et une forte ambition de croissance, le groupe poursuit son développement en intégrant de nouveaux talents et en visant 500 recrutements supplémentaires à court terme. Porté par une culture entrepreneuriale, agile et tournée vers l’avenir, M-Automotiv offre un environnement de travail stimulant où l’autonomie, la responsabilité et l’évolution rapide sont encouragées.

Les collaborateurs évoluent dans un cadre collaboratif basé sur la proximité, la confiance et l’écoute, avec de réelles opportunités de développement dans un secteur en pleine transformation.

Rejoindre M-Automotiv, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où l’humain, l’innovation et la performance avancent ensemble.

Culture de l'entreprise :

M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.

Poste :

Superviser et coordonner l’ensemble des activités de l’atelier mécanique et carrosserie.
Organiser la charge de travail et assurer une répartition optimale des tâches entre les équipes.
Garantir la qualité des réparations et le respect des standards du constructeur.
Veiller au respect des délais de livraison des véhicules.
Encadrer, accompagner et développer les compétences des équipes techniques (mécaniciens, tôliers, peintres, préparateurs).
Assurer le suivi des indicateurs de performance de l’atelier (productivité, efficacité, rentabilité et satisfaction client).
Gérer les priorités et résoudre les problématiques techniques ou organisationnelles.
Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et des procédures internes.
Assurer la coordination avec les Conseillers de Service, le magasin pièces de rechange et les autres services de l’entreprise.
Participer à l’amélioration continue de la performance et de la rentabilité de l’atelier.

Profil recherché :

Formation supérieure en mécanique automobile ou équivalent.
Expérience confirmée dans la gestion d’un atelier automobile, idéalement en mécanique et carrosserie.
Excellentes compétences en management d’équipe.
Bonne maîtrise des outils de gestion d’atelier et des indicateurs de performance.
Leadership, sens de l’organisation et orientation résultats.
Bon relationnel et capacité à travailler dans un environnement exigeant.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Volonté de persuasion Rationalisme Implication au travail Improvisation