Chef de Département Achats Services et Prestations - Skhirat

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans plus de 25 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 9 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 7500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

Affecté au Secrétariat Général, Direction en charge des achats non marchands, votre rôle est de gérer des familles d'achats indirects du groupe (Marketing, consommables magasins ; Transport, Frais généraux, Nettoyage et Sécurité, Prestations intellectuelles, etc)

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Analyser la famille d'achats attribuée et convenir de la bonne stratégie pour atteindre des objectifs ambitieux
• Proposer et challenger les cahiers des charges avec les prescripteurs et référents techniques.
• Identifier et motiver un panel fournisseur afin de proposer les meilleures offres
• Lancer les consultations, négocier et contractualiser en lien avec le service juridique
• Présenter les résultats à la Direction et les clients internes
• Suivre le déploiement des contrats et agir en tant que facilitateur avec les différents interlocuteurs
• Calculer et valoriser les gains réalisés.
• Suivre le déploiement des contrats établis et la mise en place  

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en achats, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à Négocier les conditions d'achat contractuelles
• Capacité à Construire une relation durable avec les frs
• Capacité à sélectionner de nouveaux fournisseurs et produits et assurer les négociations
• Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
• Capacité à effectuer des diagnostics afin d'anticiper les besoins des salariés

Orientation résultats, Sens relationnel & de la communication, Capacité d'analyse & de synthèse, Travail en équipe ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Votre niveau d'anglais est courant , et la maitrise de l'espagnol serait un plus.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Rationalisme Distance émotionnelle Respect des règles Besoin d'action Organisation Implication au travail