Chef de Département Etudes Techniques et Projets - Skhirat

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 9 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 7500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

Affecté au Secrétariat Général en Charge des Actifs, Moyens Généraux et Relations Publiques, votre rôle est de définir et mettre en oeuvre un référentiel pour standardiser et optimiser la réalisation et l'équipement de l'ensemble des magasins du Groupe. 

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Définir un référentiel relatif à la réalisation des magasins et leurs équipements.
• Mettre en œuvre le référentiel relatif à la réalisation des magasins  et l’actualiser.
• Mettre en œuvre le référentiel relatif aux équipements des magasins  et l’actualiser.

Profil recherché :

De formation Ingénieur en génie éléctrique ou fluides de l'EMI, vous disposez d'une expérience probante de plus de 7 ans dans un bureau d'études international ou une multinationale dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:

• Capacité à coordonner les différents intervenants et prestataires
• Capacité à conduire des négociations
• Capacité à comprendre et élaborer un cahier de charge
• Optimisation technique et financière réalisée dans le cadre du plan type établi par format/cluster
• Amélioration continue des référentiels 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Ténacité Organisation Respect des règles Implication au travail Rationalisme Besoin d'autonomie Ambition Recherche de nouveauté