Chef de Département Organisation et Processus - Casablanca

Entreprise :

Depuis plus de 35 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 26 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 9 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 8500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
.

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

Affecté(e) à la Business Unit Carrefour Market, votre rôle est d’assurer la documentation du référentiel d’organisation et de sa mise à jour, en cohérence avec les principes organisationnels retenus et ce, en concertation avec les opérationnels

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Participation à la définition du plan de documentation des procédures 
• Elaboration / Mise à jour du manuel des procédures
• Maintenance du manuel de procédures
• Identification des processus et validation de la cartographie 
• Elaboration des procédures organisationnelles, des procédures opérationnelles et gestion des archives 
• Management de projets

Profil recherché :

De formation Ingénieur en management de projet ou diplomé d'une école de commerce, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans en tant que Responsable organisation dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité(e) à élaborer des procédures
• Capacité(e) à conduire un projet
• Capacité(e) à identifier et proposer des axes d’amélioration

Capacité(e) d’analyse & de synthèse, Travail en équipe, Orientation résultats et Créativité(e) & conceptualisation; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Rationalisme Besoin d'autonomie Ambition Recherche de nouveauté Flexibilité Organisation