Chef de département Organisation Marchandises Alimentaire - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Distribution
ENTREPRISE :
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal.
Culture de l'entreprise :
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste :
Affecté à la Business Unit (Hypermarché), votre rôle consiste à assurer la liaison entre les magasins de la Business unit et les directions centrales métier (Marketing, Logistique (Approvisionnement & transport), Achats, Chefs de produit, Dosi) afin de fluidifier et sécuriser le fonctionnement du flux marchandises (détention, stocks,livraisons, gestion du saisonnier..) au niveau de l'ensemble des magasins de la BU, et à piloter en collaboration avec les directeurs régionaux + Pilotes de files l’activité Alimentaire avec un focus permanent sur la performance.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
- Accompagnement des magasins
- Gestion et pilotage du permanent
- Gestion et pilotage du saisonnier
- Gestion des opérations promotionnelles
- Pilotage des stocks des magasins
- Suivi des performances et Interface opérationnelle entre les Magasins et les directions centrales métiers
Profil recherché :
De formation Bac+5 Master/Ingénieur en logistique/Achat, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à gérer des opérations promotionnelles
- Capacité à assurer la coordination entre l’exploitation et les directions centrales
- Capacité à piloter la performance (reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
- Capacité à conduire des négociations
Force de proposition, impact et persuasion, Sens relationnel & de la communication et Self-control/Gestion du stress et des conflits ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Découvre si ce poste est fait pour toi
Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché.
