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Chef de Division Conformité Contractuelle & Réglementaire - Dakhla

Secteur de l’entreprise : Recrutement / Intérim

Publiée aujourd'hui sur ReKrute.com
  • 1 poste(s) sur Ouad Ed Dahab et région - Maroc
  • ENTREPRISE :

    ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

    ORH Assessment recrute pour le compte de la Société Régionale Multiservices (SRM) Dakhla Oued Dahab un(e) Chef de Division Conformité Contractuelle & Réglementaire.

    Poste :

    Mission

    Rattaché(e) à la Direction concernée, vous aurez pour mission d’assurer le suivi et la conformité des obligations contractuelles de la SRM Dakhla Oued Dahab vis-à-vis du Groupement Chargé du Territoire (GCT) et des autorités de tutelle, tout en pilotant les travaux de révision et d’évolution du Contrat de Gestion.

    Principales responsabilités

    • Superviser la mise en œuvre et le respect des obligations contractuelles de la SRM vis-à-vis du GCT ;
    • Assurer la préparation et la transmission des rapports et documents périodiques aux autorités compétentes ;
    • Identifier et suivre les risques contractuels et proposer les mesures correctives appropriées ;
    • Piloter les travaux liés aux révisions quinquennales du Contrat de Gestion ;
    • Coordonner la préparation et le suivi des avenants contractuels ;
    • Valider les documents soumis à la Direction Générale ;
    • Élaborer le rapport annuel sur l’exécution du Contrat de Gestion ;
    • Coordonner les différentes parties prenantes internes afin de garantir le respect des engagements et échéances contractuelles ;
    • Assurer une veille juridique et réglementaire permanente.

    Profil recherché :

    Profil recherché

    • Bac+5, idéalement avec une double formation en Droit & Finance ou Droit & Gestion, ou diplôme équivalent reconnu par l’État ;
    • Expérience professionnelle de 8 ans, idéalement acquise au sein d’une entreprise ou d’un établissement public chargé de la gestion d’un service public, d’une structure de gestion déléguée, ou auprès du Ministère de l’Économie et des Finances.
    • Très bonne maîtrise du droit des contrats et des marchés publics ;
    • Bonne connaissance de l’environnement réglementaire et institutionnel des services publics délégués au Maroc ;
    • Une expérience en conformité contractuelle, Contract Management, affaires juridiques ou suivi de conventions/contrats publics constitue un atout important.


    Compétences clés : Rigueur et sens des responsabilités • Analyse des risques contractuels • Conformité réglementaire • Capacités rédactionnelles et de synthèse • Coordination transverse • Discrétion • Maîtrise des enjeux juridiques et institutionnels.

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