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Responsable Conformité Contractuelle et Réglementaire - Dakhla

Secteur de l’entreprise : Recrutement / Intérim

Publiée il y a 75 jours sur ReKrute.com
  • 1 poste(s) sur Ouad Ed Dahab et région - Maroc
  • Offre expirée

    ENTREPRISE :

    ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

    Poste :

    Mission

    Assurer le suivi de l'exécution et de la conformité des obligations contractuelles de la SRM Dakhla Oued Dahab vis-à-vis du Groupement Chargé du Territoire (GCT) et des autorités de tutelle, tout en pilotant les travaux de révision et d'évolution du Contrat de Gestion.

    Principales responsabilités

    • Superviser la mise en œuvre des obligations contractuelles de la SRM vis-à-vis du GCT et assurer la transmission des rapports, états et documents périodiques aux autorités compétentes.
    • Assurer le suivi des risques contractuels, proposer les mesures correctives appropriées et piloter les travaux de révision quinquennale ainsi que la préparation des avenants au Contrat de Gestion.
    • Valider les documents soumis à la Direction Générale et élaborer, à l'issue de chaque exercice, le rapport général relatif à l'exécution du Contrat de Gestion.
    • Coordonner les différentes directions concernées afin de garantir le respect des échéances contractuelles et assurer une veille juridique et réglementaire permanente.

    Profil recherché :

    Profil recherché

    Formation : Bac+5 avec une double formation en Droit et Finance, ou en Droit et Gestion, ou diplôme équivalent reconnu par l'État.

    Expérience: min 8 ans d'expérience acquise au sein d'une entreprise publique chargée de la gestion d'un service public, d'un établissement public ou du Ministère de l'Économie et des Finances.

    Compétences requises

    Compétences techniques

    • Excellente maîtrise du droit des contrats et des marchés publics.
    • Bonne connaissance du cadre juridique des services publics et de la gestion déléguée au Maroc.
    • Maîtrise du suivi contractuel, de l'analyse des risques et de la rédaction de rapports stratégiques.
    • Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

    Qualités personnelles

    • Rigueur et sens de l'organisation.
    • Discrétion et sens des responsabilités.
    • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
    • Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes et à travailler en transversal.

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