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La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche, Bentley, Seat et Cupra, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.
Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.
La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs :
Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!
Découvrez l’interview complète de Maha Ghazani, Responsable RH chez la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) ici : https://www.rekrute.com/emplois-decouvrez-les-valeurs-et-la-culture-dentreprise-de-centrale-automobile-cherifienne-conseils-carriere-6547.html
CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son organisation. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées. Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’ambition et la satisfaction client. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité des processus, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.
Principales missions du poste :
1. Développement & maintenance des Dashboards
• Développement et maintenance continue des tableaux de bord (Looker Studio, SQL, BigQuery).
• Suivi et optimisation des flux de données entre Salesforce, BigQuery, Looker Studio, Meta Business, Google Ads et Google Analytics, garantissant exactitude, temps réel et sécurité des données.
• Améliorations continues pour une meilleure lecture et interprétation des données.
2. Connectivités & automatisation
• Paramétrage et gestion des connecteurs entre Salesforce, Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Looker Studio via Zapier ou API.
• Suivi des plans de marquage, implémentation et analyse via Google Analytics et Google Tag Manager.
• Déploiement de workflows automatisés pour optimiser l’efficacité opérationnelle.
3. Suivi des performances digitales & Coordination avec les agences
• Monitoring continu des campagnes actives déployées par les agences sur les différents plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Business Manager, TikTok Ads, Supports locaux…)
• Suivi des développements avec l’agence (Landing pages, Sitewebs, Activations…), charges facturées, tests & recettes, optimisation UX/UI…
• Contrôle et validation des factures média des agences, en conformité avec les consommations réelles relevées sur les plateformes
• Production de la Newsletter mensuelle de l’activité commerciale (web & Showroom)
4. Gestion des campagnes Marketing Cloud
• Création et automatisation des parcours clients (Journeys) selon les segments, règles métiers et événements CRM
• Construction, segmentation et enrichissement des audiences Marketing Cloud
• Gestion & création des templates WhatsApp & Emailing personnalisés
• Conception des landing pages marketing reliées à Marketing Cloud
• Création et génération des rapports intelligents de performance
• Excellente maîtrise de Looker Studio, SQL et BigQuery (calculs personnalisés, filtres, connectivités…).
• Notions pratiques en HTML & CSS pour personnalisation et intégrations front simples (landing pages, formulaires, newsletters).
• Connaissances pratiques en HTML pour intégrations simples.
• Maîtrise des plateformes publicitaires : Google Ads, Meta Business Manager, TikTok Ads.
• Maîtrise des outils d’automatisation : Salesforce Marketing Cloud, Zapier, WhatsApp Cloud API.
• Solides compétences en analyse de données, business intelligence et data visualisation.
• Esprit analytique, sens du détail et culture de la performance digitale.
• Bonne communication et capacité à travailler en transversal.
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