Chef de Projet Senior / Agile (F/H) - casablanca

Entreprise :

À propos de CGI

Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services-conseils en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 78 000 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services-conseils stratégiques en TI et en management, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats. Au cours de l’exercice financier 2019, CGI a généré des revenus de 12,1 milliards de dollars canadiens. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB). Apprenez-en davantage sur cgi.com

Culture de l'entreprise :

CGI Technologies et Solutions Maroc s’appuie sur une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est soutenue par une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une dimension d’innovation, encourageant l’adaptabilité et l’initiative, tandis que la compétition, plus modérée, soutient une orientation résultats mesurée.

Poste :

- Garantir le respect des engagements de développement prévus au contrat,
- Piloter un projet NTI en mode TMA et/ou Agile.
- Garantir la rentabilité de son périmètre au regard des objectifs définis,
- Définir et améliorer les pratiques qualité et les procédures du périmètre,
- Garantir la satisfaction du client,
- Garantir une structure efficace de communication et de reporting vers son équipe et vers son management,
- Assurer l’interface client,
- Identifier les risques du périmètre,
- Suivre et faire évoluer les compétences de l’équipe sur son périmètre, mener ou faire mener les entretiens de mission et contribuer à l’évaluation des membres,
- Contribuer à des estimations de charge dans le cadre de propositions commerciales

Focus Agile / Scrum Master :

- Coordination entre les différents acteurs Agile client et CGI
- Assure le lien avec la direction de projet CGI
- Accompagnement au changement de l’équipe
- En support du PO pour l’organisation des livraisons transverses
- Validation des différentes habilitations des membres de l’équipe
- Assure un suivi de la complétude de la documentation produite
- Assure la bonne tenue de la démarche d’amélioration continue
- Est le garant de la démarche agile

Responsabilités transverses :

- Amélioration de la qualité
- Fiabilisation des suivi de charges dans JIRA
- Mise en place de plan de charge de l’équipe
- Gestion des départs et des intégration à travers des plan de transfert de connaissances
- Maintien et capitalisation de la connaissance sur le projet via outils et plans d’actions appropriés

Responsabilités RH :

- Réalisation des entretiens de suivi de mission de son équipe
- Accueil et Intégration des nouveaux arrivants sur le projet
- Intervenir dans le recrutement des ressources

Profil recherché :

- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur,
- Vous avez au minimum 10 ans d'expérience,
- Expérience significative en pilotage de projet / Equipes,
- Background technique NTI (JAVA de préférence) est un plus.
- Des qualités relationnelles et organisationnelles avérées,
- Sens du service client et une bonne prise de recul.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail