Chef de Projet Transformation & Organisation (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Bank Assafa est un établissement bancaire 100% marocain spécialisé dans la finance participative qui a vu le jour en juillet 2017 suite à la validation du Comité des Établissements de Crédit de la création de cinq banques participatives.

Il a pour principal vocation de proposer un ensemble de produits et de services bancaires éthiques, conformes aux directives du conseil supérieur des Oulémas, et adaptés aux meilleurs standards et normes, et ce, en se basant sur ses 5 valeurs fondamentales à savoir, la confiance, l’intégrité, le dévouement, l’innovation et la pureté.

Pionnier sur la place de part la présence de Dar Assafaa dans le marché de la finance alternative depuis 2010, les collaborateurs ont pu ainsi développer une expertise métier et une connaissance approfondie des besoins et aspirations des Marocains.

Bank Assafa compte aujourd’hui un large réseau de plus de 40 Agences sur tout le territoire marocain, avec un effectif de plus de 330 collaborateurs.

Rejoignez une équipe de professionnels, animée par les valeurs de notre Banque, qui met toute son ardeur à développer une activité Bancaire participative dans un environnement en perpétuelle mutation, empreint d’une concurrence ardue.

Culture de l'entreprise :

Bank Assafa évolue dans une culture principalement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables sont des leviers essentiels de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la recherche de résultats et une forte orientation client. Cette dynamique est structurée par des pratiques organisationnelles solides, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité. Elle est enrichie par une ouverture à l’innovation et par une dimension collaborative présente de manière équilibrée, au service de la performance collective.

Poste :

• Piloter les projets de transformation

            Conduire les projets depuis le cadrage jusqu'à leur déploiement.
            Assurer le suivi des plannings, risques, plans d'actions et indicateurs de performance.
           Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, IT, risques, conformité et fonctions support).
            Préparer et animer les instances de gouvernance ainsi que les reportings de pilotage.

• Assurer l'accompagnement AMOA

           Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
           Animer les ateliers de cadrage et de conception.
           Rédiger les spécifications fonctionnelles.
           Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes IT.
           Participer aux phases de recette et accompagner les mises en production.

• Contribuer à l'organisation et à l'amélioration continue

          Cartographier et optimiser les processus métiers.
          Réaliser des études organisationnelles et d'efficacité opérationnelle.
          Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
          Accompagner les évolutions organisationnelles liées aux projets.

• Accompagner le changement

           Évaluer les impacts organisationnels et opérationnels des projets.
           Définir et piloter les plans d'accompagnement au changement.
           Concevoir les supports de communication et de formation.
           Favoriser l'adoption des nouveaux processus et outils.

Profil recherché :

• Bac+5 (École d'Ingénieurs, École de Commerce, Management des Systèmes d'Information, Gestion de Projet ou équivalent).
• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la gestion de projets de transformation, AMOA et organisation.
• Une expérience dans le secteur bancaire ou financier est fortement souhaitée.
• Une expérience en cabinet de conseil constitue un atout.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'action Ambition Flexibilité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation