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Chef de secteur CHR - Casablanca

Secteur de l’entreprise : Agroalimentaire

Publiée il y a 112 jours sur ReKrute.com
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Offre expirée

    ENTREPRISE :

    Créée en 1968, La Société du Thermalisme Marocain - Sotherma - est pionnière sur le marché marocain des eaux embouteillées depuis plus de 50 ans. Sotherma maîtrise l’ensemble de la chaîne : du captage des eaux jusqu’à leur commercialisation au niveau de l'ensemble du territoire marocain, afin de rendre accessibles ses eaux embouteillées de très grande qualité au plus grand nombre de marocains, tous les jours.

    Aujourd’hui, Sotherma fait de l’excellence opérationnelle une priorité majeure pour créer davantage de valeur pour ses clients, ses collaborateurs et ses partenaires. 

    Poste :

    Le Chef de secteur CHR assure le développement des ventes du canal CHR de sa région (Hôtels, restaurants, cafés, collectivités et stations)

    Missions principales :

    - Assurer le déploiement de la stratégie commerciale envers le canal CHR.

    - Assurer la prospection et le développement du portefeuille clients du secteur CHR.

    - Superviser et contrôler l’équipe de vente directement et/ou indirectement.

    - Proposer des actions de développement du canal ( actions promotionnelles et autres) et assurer leur mise en œuvre après validation.

    - Développer la part de marché chez les clients importants.

    - Analyser les performances des ventes (chiffre d’affaires, pertes, invendus, emballages, encours clients à crédit…)

    - Fournir un reporting régulier : informations sur l’activité, la concurrence et le marché.

    - Animer les réunions hebdomadaires avec les équipes de vente.

    Profil recherché :

    - Titulaire d'un diplôme Bac+5 en Commerce ou Marketing, avec une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

    - Maîtrise des techniques de vente et de gestion adaptées au type d’activité.

    - Doté d’un excellent sens de la vente et de la relaton client.

    - Sens de responsabilité, autonomie, rigueur, capacité de négociation et force de proposition.

    - Parfaitement bilingue français/arabe, l’anglais serait un atout.

    - Permis de conduire type B.  

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