ENTREPRISE :
NEW TOP AUTO est le concessionnaire exclusif des marques Renault et Dacia sur Benslimane.
Nos activités principales est l'achat, la commercialisation et la location véhicules importation de toutes pièces de rechange se rapportant aux véhicules entretien et réparation vente de tout matériel.
Culture de l'entreprise :
M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.
Poste :
Renault Commerce Maroc Recrute pour son réseau de concessionnaires de Tanger un chef de vente VN :
Mission principale :
« Garantir la performance commerciale, la qualité des prestations et la rentabilité du service VN »
En tant que Chef de vente, vos principales tâches sont :
Organiser son service :
- Organiser l'activité de son équipe (secrétariat commercial, secrétariat de livraison, secrétariat marketing (s'il n'y a pas de Responsable Marketing) et la préparation VN), y compris horaires, permanences, congés...
- Mettre en œuvre la méthode de programmation et de suivi d'activité des Conseillers Commerciaux
Animer et manager son équipe :
- Calculer, transmettre et expliquer les objectifs (individuels, collectifs, quantitatifs et qualitatifs) à l’équipe commerciale.
- Analyser la performance commerciale des Conseillers Commerciaux et leurs résultats individuels : contrôler la qualité des comptes-rendus d’activité, éditer un avancement de l’activité par Conseiller commercial, vérifier la déclaration des contacts/commandes dans l’outil de SFA.
- Accompagner les Conseillers Commerciaux sur le terrain et être soutien de leur activité commerciale
Assurer une gestion rentable et rigoureuse :
- Mettre en place et suivre un plan d'action rentabilité
- Mettre en place les outils d'optimisation du coût de négociation
- Participer à l'élaboration de son budget annuel
Piloter l’amélioration de la performance dans son service :
- Mettre en place et suivre un plan d'action qualité
- Faire appliquer les essentiels / fondamentaux / Standards d’Activité Métier Renault
- Préparer et conduire un audit interne de son activité
Profil recherché :
De formation BAC +5 en commerce ou gestion, avec une expérience de probante de 5 ans dans une fonction similaire en secteur automobile est souhaitable avec une dimension managériale significative, des connaissances techniques, des compétences managériales et votre tempérament commercial qui feront la différence.
Compétences requises :
Organiser son activité :
- Mettre en œuvre une organisation et des méthodes commerciales
- Gérer son temps et planifier son activité
- Prendre des initiatives
Manager :
- Manager par la performance
- Manager par les compétences
Maîtriser son relationnel :
- Communiquer oralement
- Communiquer par écrit
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