Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté Organisation Respect des règles Implication au travail
Depuis 25 ans, Foods & Goods est un des leader national dans l’importation, la distribution et la construction de marques de produits alimentaires et boissons (alcoolisées et non alcoolisées).
Présent sur toutes les catégories de produits, Foods & Goods veut mettre en avant à tous les niveaux l’excellence de ses marques, de ses équipes et de son savoir-faire.
Ses collaborateurs et son management s’engagent sur les valeurs suivantes : culture du résultat, exigence, professionnalisme, intégrité, passion et esprit d’équipe.

Foods and Goods se distingue par une culture fortement orientée vers la compétition et la performance, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs chiffrés structurent le quotidien. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la proximité managériale, l’entraide et la responsabilisation des équipes. Les registres d’organisation et d’innovation, plus mesurés, apportent un cadre structurant et une ouverture ponctuelle aux nouvelles idées. L’environnement convient à des profils engagés, orientés résultats et capables d’évoluer dans un contexte exigeant.
Dans un contexte de croissance, Foods & Goods recherche des commerciaux dans toutes les zones du Maroc.
Sur une zone géographique et un canal donnés, nos commerciaux sont chargés de :
Techniques :
Fibre commerciale avérée et un bon sens du relationnel
Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de persuasion
Maitrise des outils informatiques et des technologies de communication basiques
Langues :
Arabe et français : parfaite maîtrise orale et écrite
Personnelles :
Orienté résultats, goût du challenge
Capacité à convaincre
Rigueur dans le suivi des clients
Réactivité
Capacité à travailler de manière autonome
Bonnes conditions physiques et mobilité
Permis de conduire OBLIGATOIRE
Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté Organisation Respect des règles Implication au travail
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