Comptable Senior - Fournisseurs H/F - Rabat

Entreprise :

Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, politiques et sociaux du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR) est la première une université publique à gestion privée sous contrat avec l'État Marocain. Fondée en 2010, elle est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant conforme aux meilleurs standards internationaux dans le domaine de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Comptant plus de 8500 étudiants et participants en formation continue, l'UIR propose une offre de formation pluridisciplinaire qui couvre les domaines de l'Ingénierie, de l'Architecture, des Sciences de la Santé, des Sciences Humaines et Sociales, du Management …. En matière de formation continue, l'UIR accompagne les institutions publiques et privées dans le renforcement des capacités de leurs équipes avec des programmes diversifiés d'Executive masters, des licences, des certificats qui couvrent les stratégies sectorielles impulsées par le Maroc.

La recherche et l'innovation, constituent également un axe majeur de la stratégie de l'Université qui s'exprime à la fois autour des publications académiques, de la recherche appliquée et d'une politique active de R&D avec près de 540 brevets déposés dont 100 a? l'international, ce qui la classe en tant que 1e?re université au Maroc et en Afrique, en termes de dépôt de brevets (source OMPIC).

Jeune, dynamique, citoyenne, notre université qui bénéficie d'une attractivité grandissante et d'une capacité d'innovation reconnue, lance aujourd'hui un ambitieux programme de développement pour atteindre 41.000 étudiants à l'horizon 2040.

Découvrez le témoignage de Widad Laoufir, Directrice Capital Humain chez l'UIR dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/4cZganL

Culture de l'entreprise :

L’Université Internationale de Rabat (UIR) s’inscrit dans une culture fortement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, l’excellence académique et le rayonnement institutionnel constituent des moteurs clés. Cette dynamique s’accompagne d’une dimension innovation marquée, encourageant la recherche, l’expérimentation et le développement de projets à forte valeur ajoutée. La culture est également enrichie par une approche collaborative, favorisant l’engagement des équipes, la transmission des savoirs et le management de proximité. Plus secondairement, des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et la fiabilité des activités académiques et administratives.

Poste :

1. Comptabilisation et suivi des dossiers fournisseurs

• Contrôler la conformité fiscale, rapprocher (BC / BL / Facture) et imputer les factures dans le progiciel.
• Gérer le circuit de validation (BAP), préparer les règlements et traiter les litiges fournisseurs.

2. Production et suivi des investissements sur Sage IMMO - Partie comptable

• Créer et tenir à jour les fiches d'actifs dans Sage IMMO et comptabiliser les dotations aux amortissements.
• Participer à l'inventaire physique annuel du campus et traiter les écarts et sorties d'actifs.

3. Assurer l'interfaçage Achats-Compta (Charges)

• Réconcilier mensuellement les engagements d'achats avec les charges réelles comptabilisées.
• Contrôler l'intégration des flux SI Achats / Compta et rectifier les erreurs d'imputation analytique.

4. Assurer le suivi des marchés, des abonnements contractuels et des FNP

• Suivre l'exécution financière des contrats récurrents, des marchés et des retenues de garantie.
• Évaluer et comptabiliser les Factures Non Parvenues (FNP) et les Charges Constatées d'Avance (CCA).

5. Analyse et apurement des comptes Fournisseurs

• Lettrer systématiquement les comptes de tiers, apurer les avances/acomptes et mener les circularisations.
• Analyser la balance âgée et résorber les soldes anormaux ou en litige.

6. Participation aux travaux de clôtures et production des états de synthèse

• Établir les dossiers de révision du cycle fournisseurs/immobilisations pour les auditeurs et CAC.
• Participer à l'élaboration des liasses fiscales (amortissements, déductions TVA, retenues à la source).

7. Reporting financier - partie Fournisseurs

• Élaborer les tableaux de bord périodiques (balance âgée, FNP, respect des délais de paiement légaux).
• Fournir à la trésorerie les prévisions fiabilisées de décaissements fournisseurs.

8. Assurer l'intérim des autres comptables

• Suppléer les membres de l'équipe DAF sur les opérations courantes (banques, notes de frais, facturation).
• Garantir la continuité de service et le respect des échéances financières du pôle.

Profil recherché :

Profil recherché :

• Bac+5 (Master CCA, Finance d'entreprise, Contrôle de gestion ou équivalent).
• 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise confirmée de Sage 1000 (Comptabilité & Immobilisations) et d'Excel avancé.
• Maîtrise du CGNC, de la fiscalité marocaine (TVA, RAS) et de la réglementation sur les délais de paiement.

Compétences requises :
Compétences comportementales :

• Aptitude à communiquer de manière efficace et à présenter une image professionnelle.
• Excellentes compétences relationnelles.
• Souci du détail et précision.
• Sens des responsabilités et respect de la confidentialité.
• Organisation et capacité à gérer les priorités

Compétences techniques :

• Compétence en gestion.
• Maîtrise des outils informatiques et de la suite bureautique.
• Excellente maîtrise de la langue française.
• Maitrise des progiciels de comptabilité, de préférence SAGE 1000.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation