Conducteur de Travaux - Rabat

Entreprise :

Avec plus de 20 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance. 

Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 200 agences, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.

Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :

• Engagement
• Responsabilité
• Éthique     
• Transparence
• Efficacité
• Innovation

Culture de l'entreprise :

Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs. 

Poste :

1. Evaluation technique des locaux :

   - Etude technique des locaux prospectés et validation de la conformité de l’ouvrage.
   - Réalisation du rapport de visite et du croquis et plan d’agencement des locaux visités en coordination avec le chef de service travaux.
   - Réalisation du chiffrage sur la base du croquis établis tout en respectant la charte de l’institution et budgets validés.
   - Faire la réception des travaux à réaliser par les prioritaires et vérifier leur conformité avec les engagements.

2. Préparation et organisation du chantier (Bâtiment) :

   - Analyser les plans, cahiers des charges et autres documents techniques.
   - Planifier les étapes des travaux et coordonner les ressources humaines, matérielles et techniques avec les prestataires travaux.
  - Réaliser la réunion d’ouverture du chantier avec le prestataire.
   - Assurer la coordination avec les autres intervenants (architectes, ingénieurs, sous-traitants).
   - Veiller au respect des normes du bâtiment (techniques, sécurité, environnement).

3. Initier et suivre les différentes autorisations & Abonnement :

   - Initier et suivre les autorisations de travaux et autorisations de pose d’enseigne.
   - Initier et suivre abonnements eau et électricité.
  - Gérer les relations avec les autorités locales tout au long du chantier d’aménagement.
  - Assister au RDV de test des connections téléphoniques et Internet avec les opérateurs Telecom.

4. Gestion de la maintenance (Bâtiment et équipements) :

- Planifier et organiser les opérations de maintenance préventive et corrective des bâtiments.
- Gérer les interventions de maintenance sur les équipements techniques (Rafraichissement, électricité, plomberie).
- Suivre les contrats de maintenance et les relations avec les prestataires externes.
- Assurer la mise à jour des documents techniques et des plans de maintenance.
5. Suivi de l'exécution des travaux :
- Superviser les équipes sur le chantier (ouvriers, chefs de chantier, sous-traitants).
- Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
- Veiller à l’application des règles de sécurité sur le chantier et durant les opérations de maintenance.
- Suivre l'avancement des travaux et de la maintenance avec des rapports réguliers.

6. Gestion budgétaire et administrative :

- Chiffrer et contrôler les coûts des chantiers et des opérations de maintenance, veiller à l’optimisation des ressources.
- Assurer le suivi administratif des travaux et de la maintenance (rapports, bons de commande, suivi des interventions).
- Alimenter le reporting du département travaux.
- Assurer la coordination avec les autres départements de la DAG (Achat, Patrmoine, sécurité, facturation…).

7. Réception des travaux neufs et de maintenance :

- Réaliser les visites de pré-réception et de réception avec rédactions des PV correspondants.
- S’assurer de la conformité des ouvrages réalisés et des équipements maintenus par rapport aux exigences du client interne.
- Assister à la livraison de l’ouvrage au client interne, assurer la levée des réserves et vérifier la qualité des interventions de maintenance.

Profil recherché :

Compétences requises :

- Excellente connaissance des techniques de construction du bâtiment et des équipements techniques.
- Compétences en gestion de projet, avec une expérience en maintenance préventive et corrective.
- Maîtrise des outils de gestion de chantier et de maintenance (GMAO, logiciels de planification).
- Connaissance des réglementations en matière de sécurité, environnement et normes du bâtiment.
- Compétences en gestion financière et budgétaire pour la construction et la maintenance.
- Bon niveau en expression écrite et orale en langue française.
- Aisance avec les outils de bureautique.

Qualités personnelles :

- Leadership et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires (construction et maintenance).
- Sens de l’organisation, rigueur et proactivité.
- Capacités relationnelles et de négociation (fournisseurs, sous-traitants).
- Réactivité et capacité à résoudre rapidement les imprévus (travaux et pannes).

Formation :

- Diplôme en bâtiment, génie civil ou maintenance des bâtiments (Bac +5).
- Expérience préalable de 5 ans en gestion de chantiers et en gestion de la maintenance est exigée.

Lieu de travail :

- Déplacements fréquents sur les chantiers et les sites en maintenance (Permis B Obligatoire, Attestation d’acquitté visuelle nécessaire).
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Ténacité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation