Premier sur l' emploi au Maroc Premier sur l’ emploi en Afrique

Consultant Cloud/Devops - Technopolis, Sala Al Jadida/Casanearshore, Casablanca

Secteur de l’entreprise : Informatique

Publiée il y a 1439 jours sur ReKrute.com
  • 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Offre expirée

    ENTREPRISE :

    DXC Technology est née en Avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT.

    Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients.

    DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d'intégration & d'infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion).

    Avec 1200 collaborateurs répartis sur 2 sites de production (Technopolis & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d'accompagner les très grands comptes et donneurs d'ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d'adresser ainsi l'ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l'Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil.

    Culture de l'entreprise :

    DXC – CDG se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est équilibrée par une culture de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. Elle intègre également une dimension d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation bien établie encadre l’ensemble, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle.

    Poste :

    Profil d’entrée :
     
    Formation supérieure Bac+4/5 (type Ecole d'ingénieur, Universitaire)
     
    Responsabilités:

    Déployer et maintenir des systèmes évolutifs, automatisés, bien documentés
    Construire, dimensionner et sécuriser l'infrastructure client
    Faire l’audit et la préparation des migrations
    Mettre en place les processus et outils d'audit et de migration
    Réaliser de migrations d'envergure (mass migration, grands comptes, multiples technos)
    Tirer parti de toute technologie pour construire des services qui auront un impact sur la qualité de service
    Exploiter et administrer des environnements multisites, multi-clients, multiplateformes
    Proposer et déployer des solutions complémentaires ou des évolutions de l'infrastructure et des ressources
    Collaborer à l'amélioration continue des services et participer à la mise à jour des procédures, consignes et dossiers techniques.
    Assurer la montée en compétences de son équipe sur toute nouvelle technologie/outil
    Être le premier point d'escalade pour les problèmes d'infrastructure
    Être l’interlocuteur vis-à-vis des clients internes ou clients finaux
    Gérer son équipe (organisation, planning de shifts)
     
    •  

    Profil recherché :

    Niveau d’expérience professionnelle:

     Minimum  4 ans en tant que consultant cloud/devops.

    Compétences Techniques:

    Maitrise des solutions cloud Aws , Azure , GCP , Openstack

    Compétences sur les systèmes d’exploitation Windows /Linux
    Compétences sur les SGBD Oracle, SQL MySql
    Connaissance sur les NoSQL DB : MongoDB
    Compétences en scripting/Dev : Shell, PowerShell, Java
    Expérience de développement de logiciels en utilisant des méthodologies agiles
    Expérience de travail avec des outils de surveillance tels que Nagios ou Zabbix , cloudwatch , ELK
    Compétence sur les outils d'orchestration; Apache CloudStack ou OpenStack
    Compétences sur des outils conteneurs : Docker , Kubernetes , Amazon ECS
    Github / Gitlab /Bitbuket /
    Jenkins / Chef / Terraform / Ansible  

    Compétences comportementales:

    Curiosité, autodidacte et force de proposition
    Sens de management et leadership
    Gestion de stress
    Esprit d’équipe

    Découvre si ce poste est fait pour toi

    Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché.

    Passer le test
    Partager cette offre