Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.

Consultant LMS - système de gestion de la formation - Content expert - Technopolis, Sala Al Jadida/Casanearshore, Casablanca

Informatique / Electronique - Secteur Informatique -

  • Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • 5 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Bac +4 Minimum - Ecole d'ingénieur

Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Hybride
Publiée il y a 1347 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 09/01/2023

Entreprise :

DXC Technology est née en avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT.

Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients.

DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d'intégration & d'infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion).

Avec 1200 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Technopolis, Hay Riad & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d'accompagner les très grands comptes et donneurs d'ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d'adresser ainsi l'ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l'Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil. 

Culture de l'entreprise :

DXC – CDG se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est équilibrée par une culture de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. Elle intègre également une dimension d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation bien établie encadre l’ensemble, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle.

Poste :

  • Gestion de solution de e-learning.
  • Analyser de besoin.
  • support aux utilisateurs.
  • préparation de besoin et mise à disposition d’environnements d'apprentissage en ligne Fonctions supports autour d’une solution e-learning

Profil recherché :

Profil d’entrée :

  • Niveau de formation : De formation supérieure Bac +4/5 (type Ecole d'ingénieur, universitaire).

Compétences Techniques:

  • Niveau d’expérience professionnelle: minimum 3 ans d'expérience en tant que consultant LMS ou sur les solutions e-learning et création de contenu.
  • Connaissances sur SCORM, AICC et xAPI souhaité
    Compétences HTML, javascript, json souhaité
    La connaissance de l’un des outils Dominknow, Captivate, Articulate ou similaire serait un atout
     
  • Maîtrise d'au moins 2 langues (Français, Anglais, Espagnol, Italien)

Compétences comportementales :

  • Esprit d’analyse
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Attitude positive vis-à-vis du Client

Adresse de notre siège :

Technopolis-Rabatshore , batiment B9 11100 Sala Al Jadida

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté

4K
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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CULTURE

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