Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +4
Secteur d'activité : Centre d'appel
Région : Rabat et région
Publication : du 22/09/2020 au 02/11/2020
Type de formation: Ecole de commerce
Type de contrat : CDD
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Consultant Recrutement en CDD - Rabat

Entreprise :

Webhelp est leader européen de l’externalisation de la relation client. Fort de ses 55 000 collaborateurs, Webhelp accompagne plus de 500 clients mondiaux de premier plan dans plus de 36 pays et 40 langues avec une large offre de services : vente BtoC et BtoB, acquisition et fidélisation, service client, gestion des médias sociaux, enquêtes et sondages, services financiers…

Au Maroc, Webhelp compte 10 000 collaborateurs répartis sur 14 sites dans les villes de Rabat, Salé, Kénitra, Fès, Meknès et Agadir. Chaque jour, nos collaborateurs contribuent au succès de notre groupe et œuvrent pour offrir une expérience client toujours plus satisfaisante.

Convaincus que notre réussite passe par celle de nos collaborateurs, nous mettons tout en œuvre pour optimiser leur potentiel et leur permettre d’effectuer leur travail dans un environnement favorisant l’équilibre vie privée/ vie professionnelle. A ce titre, nous mettons à leur disposition plusieurs commodités et avantages sociaux : restauration sur site, salles de sport et de détente, gaming zone, crèches ou subventions de crèches, assurance santé, plan de retraite….

Nous attachons également une importance forte au développement des compétences de nos collaborateurs et à leurs plans de carrière dans un principe d’équité. 90% de nos managers actuels sont issus de la promotion interne.

Notre succès est la passion de nos collaborateurs et de nos clients.

Webhelp Maroc a reçu le label MEILLEUR EMPLOYEUR DE L’ANNEE 2018.

Rejoignez Webhelp et participez à une aventure humaine unique !

Adresse :

28 avenue Allal Ben Abdallah 10000, Rabat, MAROC

Poste :

Votre mission en tant que Consultant Recrutement sera de recruter des profils Cadre avec une expertise métier, ou des profils Manager:

  • Définition des besoins avec les donneurs d'ordre
  • Rédaction des fiches de postes
  • Choix et gestion des moyens de communication
  • Qualification des candidats
  • Gestion du reporting
  • Suivi des candidats jusqu'à l'onboarding

Profil recherché :

  • Vous avez une expérience dans le recrutement d'un minimum 5 ans, idéalement dans le secteur du service
  • Vous avez un niveau académique équivalent à un Bac+4/5
  • Vous êtes rigoureux, organisé et orienté résultats
  • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (production de reportings, analyse...)

 

Le poste peut déboucher vers un CDI après un CDD de 6 mois.

 

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.