Contrôleur de Gestion - Tanger

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

Affecté au magasin, votre rôle est de garantir la fiabilité et l'exhaustivité de l'information de gestion nécessaire au pilotage de l'activité par l'adhésion et l'implication du magasin dans la mise en oeuvre des moyens et actions d'optimisation des activités.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Contrôler quotidiennement les mouvements entre PF et le magasin
• S'assurer de la quadrature des mouvements de stock (expéditions/Retour/Transfert)
• Suivre les réalisations des inventaires tournants selon planning et s'assurer de leurs basculements dans les délais.
• Suivre l'évolution de la couverture de stock
• Analyser l'évolution des écarts inventaires par site et par structure 

Profil recherché :

De formation Bac+5/Master en Audit & Contrôle de gestion, vous justifiez d’une première expérience de 5 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à Obtenir et collecter toute information utile et la traduire en éléments financiers
• Capacité à anticiper les dérives et déterminer les zones d'optimisation
• Capacité à produire des documents de synthèse et les analyser
• Capacité à apporter un appui technique(conseil en gestion, études de X coûts, ...) sur la réalisation d'économies

Orientation résultats, Capacité d'analyse & de synthèse et Travail en équipe, sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation