Controleur de Gestion - Casablanca

Entreprise :

Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.

Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…    

Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).   

Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.

Culture de l'entreprise :

Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.

Poste :

Un acteur majeur du secteur de la restauration et de l'hospitalité, regroupant plusieurs enseignes reconnues et en forte croissance au Maroc, recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour accompagner son développement et renforcer le pilotage de sa performance financière.

Missions principales :
Élaborer et suivre les budgets prévisionnels.
Analyser les résultats financiers et les écarts entre les prévisions et les réalisations.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).
Produire des reportings réguliers destinés à la Direction.
Réaliser des analyses de coûts, de marges et de rentabilité par activité.
Participer à l'amélioration des processus de gestion et de contrôle interne.
Accompagner les opérationnels dans le suivi de leurs performances économiques.

Profil recherché :

Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire.
Une expérience dans la restauration, l'hôtellerie, le retail ou les activités multi-sites est fortement appréciée.
Excellente maîtrise d'Excel et des outils de reporting.
Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation