Contrôleur de Gestion Social - Casablanca

Entreprise :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Poste :

En tant que Contrôleur de Gestion Social, vous pilotez la performance sociale de l’organisation à travers l’analyse des données RH, le suivi des indicateurs sociaux et l’aide à la décision en matière de gestion des ressources humaines.

Activités :

• Collecter, fiabiliser et analyser les données sociales (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover, temps de travail, etc.)
• Élaborer et suivre les budgets de masse salariale et des effectifs
• Mettre en place et actualiser les tableaux de bord sociaux et indicateurs RH
• Réaliser des analyses d’écarts et des études prospectives (prévisions, simulations)
• Produire les reportings sociaux à destination de la direction et des instances concernées
• Contribuer à l’amélioration des outils, procédures et systèmes d’information RH
• Appuyer les équipes RH et managers dans le pilotage des ressources humaines
   

Profil recherché :

Formation académique OBLIGATOIRE :

• BAC+5 reconnu par l’état issu d’une grande école de commerce en contrôle de gestion sociale, ressources humaines, finance, économie ou équivalent
   

Expérience professionnelle :

• Expérience entre 3 à 5 ans en contrôle de gestion sociale, RH, contrôle de gestion ou analyse de données sociales

Compétences requises :

• Maîtrise des indicateurs sociaux et de la masse salariale
• Solides connaissances en gestion des ressources humaines et droit social (bases)
• Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting
• Capacité d’analyse, de synthèse et de fiabilisation des données
• Rigueur, discrétion et sens de la confidentialitéAisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les équipes RH et les managers
   

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Extraversion Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation