Contrôleur de Gestion Sociale (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Lydec, assure depuis 1997 la gestion de services essentiels pour les habitants du Grand Casablanca.

A travers la gestion de la distribution de l’eau, de l’électricité, de l’assainissement et de l’éclairage public, notre entreprise participe au bon développement de la plus grande agglomération du Royaume, en plaçant l’amélioration de la qualité de vie des habitants au cœur de ses préoccupations.

Exemplarité, professionnalisme, confiance, innovation, cohésion, et esprit citoyen sont les valeurs qui unissent nos 3400 collaborateurs.

 

Poste :

Rattaché hiérarchiquement au Chef de Département Rémunération et Contrôle de Gestion Social, le contrôleur de gestion social collecte, analyse et synthétise les informations et les données sociales qui permettent à l’entreprise d’optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers. 

Pour ce, vous êtes en charge des activités ci-après:

• Elaborer les budgets masse salariale : Modélisation de la masse salariale dans notre outil de gestion et analyse des résultats obtenus, explication des écarts et réalisation des états de synthèses ;

• Suivre et analyser mensuellement l’évolution de la masse salariale,

• Suivre l’évolution des frais du personnel (Médecine du travail, Formation, AT,…),

• Réaliser et suivre les provisions de la masse salariale,

• Assister activement à l’élaboration du Plan Moyen Terme de Recrutement

• Réaliser, interpréter et diffuser des tableaux de bord mensuels comportant des données d’effectif et de rémunération selon les besoins des différents décideurs (DG, DRH, RRH, managers, groupe…),

• Produire les données pour les différents reporting (Groupe, Autorité délégante…),

• Assister les audits CAC, Groupe, …

• Analyser et rechercher des solutions RH pour divers problématiques ex turn-over, absentéisme, etc.

Profil recherché :

Formation :

- Diplôme d'ingénieur ou (BAC+5) et issu d'une école d'ingénieur (Type : INSEA,...) ou grande école de commerce avec idéalement une spécialisation dans le contrôle de gestion sociale.

Expérience :

- Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire.

Compétences requises :

- Maitrise des outils informatiques (Excel, Bases de Données,...)

- Sens de l'organisation ;

- Force de proposition ;

- Méthodique ;

- Rigoureux ;

- Esprit d'analyse et de synthèse ;

- Aisance avec les chiffres ;

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté