Contrôleur permanent - Rabat

Entreprise :

La Branche Épargne - Prévoyance de la Caisse de Dépôt et de Gestion incarne la vocation de tiers de confiance de la Caisse de Dépôt et de Gestion, conformément à ses textes organiques et règlementaires ainsi que ceux des organismes gérés la Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances et le Régime Collectif d’Allocation de Retraite.

La Branche Épargne – Prévoyance de la Caisse de Dépôt et de Gestion assure les missions de la Caisse de Dépôt et de Gestion pour ce qui concerne sa compétence en matière de :

• Mobilisation de l’Épargne ;
• Prévoyance et Retraite à travers la gestion de la Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances et le Régime Collectif d’Allocation de Retraite ;
• Assurances.

Poste :

Contrôle permanent
• Production et validation du manuel de contrôle de 1er niveau en collaboration avec la structure en charge des risques ;
• Mise en place du plan de contrôle de 2ème niveau sur le périmètre prévoyance de la Branche Epargne – Prévoyance selon les dispositions du corpus normatif (politique, procédures, méthodologie. ...) ;
• Réalisation du plan de contrôle du 2ème niveau selon les dispositions du corpus normatif et analyse des écarts constatés ;

Suivi de la mise en œuvre des plans d'actions et reporting
• Suivi, documentation et évaluation de la mise en œuvre des plans d'actions issus des résultats de contrôle ;
• Participation à la préparation des Comités Risques et Contrôle Interne ;
• Mesure des KRI tel qu’approuvés par les instances compétentes ;
• Contribution à la production de reportings internes liés à l’activité.
 
 

Profil recherché :

• De formation Bac+5 d’une grande école de commerce ou équivalent ;
• Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans idéalement au sein d’une activité de contrôle ou d’une activité métier dans le domaine de la prévoyance ;
• Connaissance souhaitable des métiers de l’épargne et de la prévoyance ;
• Connaissance des risques métier ;
• Maitrise des outils d’analyse de bases de données souhaitée ;
• Techniques de reporting ;
• Techniques de veille ;
• Techniques d’analyse des risques ;
• Techniques de contrôle ;
• Fonctionnement des Système de Management ;
• Collaboration et esprit d’équipe ;
• Engagement et implication ;
• Rigueur, méthodologie et esprit critique ;
• Approche qualité et satisfaction client interne. 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Flexibilité Besoin de réflexion Organisation