Coordinateur de projet - Rabat

Entreprise :

La Branche Épargne - Prévoyance de la Caisse de Dépôt et de Gestion incarne la vocation de tiers de confiance de la Caisse de Dépôt et de Gestion, conformément à ses textes organiques et règlementaires ainsi que ceux des organismes gérés la Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances et le Régime Collectif d’Allocation de Retraite.

La Branche Épargne – Prévoyance de la Caisse de Dépôt et de Gestion assure les missions de la Caisse de Dépôt et de Gestion pour ce qui concerne sa compétence en matière de :

• Mobilisation de l’Épargne ;
• Prévoyance et Retraite à travers la gestion de la Caisse Nationale de Retraites et d’Assurances et le Régime Collectif d’Allocation de Retraite ;
• Assurances.

Poste :

• Assurer le suivi des projets liés à l’activité opérationnelle du Pôle Mobilisation de l’Epargne :
- Participer à l’élaboration des documents d’expression de besoins ;
- Assurer l’interface avec le MOE ;
- Participer aux recettes ;
- Suivre les progrès réalisés par rapport aux références de base du projet et ses objectifs initiaux, et vérifier leur conformité avec les normes établies ;
• Participer à l’animation de l’exercice annuel d’élaboration budgétaire : consolidation, validation, et diffusion ;
• Assurer le suivi des projets en lien avec le pilotage de la performance et la comptabilité analytique ;
• Assurer le suivi de la performance de l’ensemble des métiers du Pôle Mobilisation de l’Epargne et analyser les écarts par rapport aux objectifs budgétaires ;
• Participer aux travaux de préparation des supports des instances de gouvernance et de pilotage ;
• Assurer le suivi des délais de service et des réclamations clients ;
• Elaborer les reportings et tableaux de bord liés à l’activité du Pôle Mobilisation de l’Epargne ;
• Assurer le PMO des plans d’action des différentes directions et entités du Pôle Mobilisation de l’Epargne ;
• Assurer l’interface avec l’IGA dans le cadre du suivi des recommandations ;
• Intervenir sur des sujets transverses du Pôle Mobilisation de l’Epargne.
 

Profil recherché :

• De formation Bac+5 (Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou équivalent universitaire) ;
• Expérience professionnelle confirmée en gestion des projets, conseil et/ou dans le domaine financier et le pilotage de la performance;
• Sens d’organisation;
• Capacité d’analyse, de synthèse, de communication et de rédaction ;
• Esprit d’équipe et de coopération et aisance à communiquer et à traiter avec différents interlocuteurs.
 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Besoin d'action Ambition Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Organisation