Data Analyst (Finance) - Casablanca

Entreprise :

La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche, Bentley, Seat et Cupra, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché. 

Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.

 La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs :

• Développer leur expertise par l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la responsabilisation;
• Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe), l’esprit d’équipe et l’expertise;
• Fidéliser par la motivation et la reconnaissance;
• Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs, précis et réalisables.

Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!

Découvrez l’interview complète de Maha Ghazani, Responsable RH chez la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) ici : https://www.rekrute.com/emplois-decouvrez-les-valeurs-et-la-culture-dentreprise-de-centrale-automobile-cherifienne-conseils-carriere-6547.html

Culture de l'entreprise :

CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son organisation. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées. Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’ambition et la satisfaction client. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité des processus, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.

Poste :

Le/la Data Analyst a pour mission d’analyser, structurer et valoriser les données afin de contribuer au pilotage de la performance et au suivi des indicateurs clés.

Il/elle accompagne le Contrôle de Gestion dans l’exploitation des données issues du Data Warehouse, leur fiabilisation et leur transformation en analyses et supports de pilotage pertinents.

Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes IT afin de garantir la qualité des données, comprendre les sources et les flux, et optimiser l’exploitation des données disponibles.

Principales responsabilités:

- Analyser et fiabiliser les données issues du Data Warehouse.
- Contrôler la qualité, la cohérence et la disponibilité des données.
- Concevoir et actualiser les tableaux de bord sous Power BI.
- Modéliser et structurer les données pour faciliter leur exploitation.
- Produire des analyses et indicateurs de performance pertinents.
- Collaborer avec les équipes IT sur les sources, flux et anomalies de données.
- Répondre aux besoins d’analyse du Contrôle de Gestion et des métiers.
- Publier et partager les rapports et analyses en ligne.

Profil recherché :

Bac+5 en Data, Statistiques, Finance, Contrôle de Gestion, Informatique ou domaine similaire.

Expérience :

Expérience en Data Analysis, analyse de données ou reporting.
Une expérience dans un environnement de Contrôle de Gestion ou Finance constitue un atout.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition