Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Mission :
L’analyse sera faite à partir de base de données interne, mais aussi en lien avec une entreprise customisant des outils d’analyse big data.
Le contenu des bases de données contiendra les données de codification et de nomenclature utilisées par le groupe, au niveau mondial, afin de configurer les véhicules durant les phases de conception, de production et de commercialisation.
Au-delà de la prise en main des bases de données et outils, il sera demandé de proposer des améliorations des KPIs existants.
Les tableaux de bord seront, soit à créer à partir de zéro en prenant en compte les spécifications métier, soit à adapter en fonction de l’existant.
Ces tableaux de bord seront adressés à des niveaux hiérarchiques différents avec un contenu adapté.
Livrables attendus :
Profil Data Engineer / Data Scientist – Dev Python
1 à 3 ans d'expérience
Programmation en langage Python, Javascript (REACT), DAX(PowerBI) et M (PowerQuery)
Logiciels PowerBI, PowerQuery, PowerAPPS, MongoDB, NEO4J
Librairie React
Knowledge graph
Platform BI service
Github repositories
Création, test et validation d'APIs
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