Directeur de Sécurité Physique - Benguerir

Fonction 

Le responsable sécurité et sûreté définit, supervise, dirige et coordonne les besoins et activités en sécurité des clients internes et externes.

Sa responsabilité s’étend sur un périmètre large défini par le directeur de The UM6P Vanguard Center et/ou le président de l’université, selon les besoins critiques et stratégiques de l'université ainsi que sa vision.

Principales responsabilités

1. Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de sécurité et de sûreté :

? Développer une stratégie globale de sécurité et de sûreté alignée sur les objectifs de l’université, de son écosystème et ceux de ses clients. 

? Évaluer les risques potentiels liés à la sécurité et à la sûreté industrielle, dans des cas spécifiques.

? Définir des objectifs et des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des mesures de sécurité.

2. Gestion des politiques et des procédures de sécurité :

? Concevoir et mettre en place des politiques, des procédures et des directives de sécurité et de sûreté industrielle conformes aux réglementations en vigueur.

? Veiller à ce que les politiques et les procédures soient régulièrement mises à jour et communiquées aux personnes concernées.

? Sensibiliser et former les employés aux meilleures pratiques de sécurité et de sûreté industrielle.

3. Coordination des activités de sécurité et de sûreté :

? Superviser et coordonner les équipes de sécurité et de sûreté industrielle.

? Assurer la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation et le développement du personnel.

? Établir et entretenir des partenariats avec les services de sécurité internes, les organismes gouvernementaux et les fournisseurs externes pour renforcer la sécurité et la sûreté.

4. Gestion des systèmes de sécurité industrielle :

? Mettre en place et maintenir des systèmes de sécurité.

? Veiller à la maintenance et à la fiabilité des équipements de sécurité industrielle.

? Coordonner les tests de sécurité, les inspections et les audits pour identifier les vulnérabilités et mettre en place des mesures correctives.

? Contrôle des prestations réalisées par les prestataires ou les services internes.

5. Gestion des situations d'urgence et des incidents :

? Élaborer des plans d'urgence et des procédures de gestion de crise pour faire face aux situations d'urgence.

? Coordonner les exercices de simulation pour assurer la préparation du personnel.

? Gérer les incidents de sécurité industrielle, enquêter sur les causes et mettre en œuvre des mesures correctives.

6. Réglementation et amélioration continue :

? Suivre l'évolution des réglementations en matière de sécurité et de sûreté industrielle et s'assurer de la conformité de l'organisation.

? Proposer des améliorations continues en matière de sécurité et de sûreté, en s'appuyant sur les meilleures pratiques du secteur.

7. Gestion de la plateforme sécurité:

- En partenariat avec les partenaires critiques, assurer et veiller à la mise en place d'une plateforme de sécurité, en coordination avec des instances intérnationales.

- Mise en place de formations et certifications dans le domaine des ICS

8. Veille technologique et R&D:

- Être à l'écoute des tendances en matière de sécurité dans ses diverses formes,

- Assurer le lien avec l'équipe R&D, pour des solutions innovantes, et potentiellement la création de spinoffs,

- Viser une stratégie d'autonomie et souverainté nationale en terme de sécurité et assurer sa mise en place. 

Compétences requises :

• Compétences techniques

? Bonne connaissance technique du domaine de la sécurité et ses dérivées. 

? Etre certifié sur plusieurs technologies techniques, des constructeurs, des éditeurs de solution.

• Compétences managériales

? Management :

• Leadership et responsabilité.
• Planification, animation et développement des équipes.
• Pilotage des projets (projets courts, moyens et long termes).
• Pro-action, proposition, accompagnement du changement.

? Communication :

• Convaincre afin de mettre en œuvre ses projets.
• Faire savoir et valoriser le travail de ses équipes et de ses prestations.
• Interaction avec des interlocuteurs de profils différents.

? Gestion : 

Budgétaire, tableaux de bord, benchmarking.

? Savoir-être : 

• L’anticipation et la prévention.
• Discrétion totale et sens aigu de la confidentialité.
• Bonne gestion du stress.
• « Customer centricity ».
• Excellent relationnel.

? Négociation et achats :

• Elaboration des cahiers des charges.
• Négociation avec les achats et suivi des contrats.
• Déploiement et suivi de la performance.

Expérience et formation :

? Minimum, 15 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité, démontrant une progression dans des rôles de responsabilité croissante.

? Possède un réseau de contacts d’experts, fournisseurs, constructeurs, éditeurs de solutions, sous-traitants, etc., dans le domaine de la sécurité. 

? Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la sécurité.

? Expérience préalable dans le domaine de la sécurité, démontrant une compréhension des enjeux de sécurité liés aux entreprises et aux processus opérationnels.

? Formation supérieure en management : Master, MBA, EMBA.