Poste :

Les principales missions:

• Analyser la situation financière et fiscale de l’entreprise et proposer des orientations stratégiques adaptées.
• Élaborer le budget annuel ainsi que le plan financier en cohérence avec les objectifs de la direction.
• Assurer le suivi de la trésorerie et analyser les écarts par rapport aux prévisions.
• Mettre en place et optimiser les procédures administratives, financières et comptables.
• Contrôler et valider les engagements juridiques (contrats, conventions…).
• Veiller à la conformité réglementaire et assurer une veille juridique et fiscale continue.
• Coordonner les services administratifs et financiers, en interaction avec les autres départements (RH, technique, IT…).
• Superviser le contrôle de gestion (budgets, reporting, planification).
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la Direction Générale.
• Analyser les données internes et externes afin d’anticiper les évolutions du marché et du secteur.

Profil recherché :

• Bac+5 minimum en finance, gestion, comptabilité ou économie (une formation complémentaire en droit ou RH est un plus).
• Expérience confirmée de 7 ans minimum, idéalement dans une grande structure.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.