Directeur Hypermarché - Tout le Maroc

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 9 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 7500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Poste :

Affecté à un Hypermarché et rattaché au Directeur Régional, votre rôle est d'assurer le développement commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Garantir l’intégrité des flux de marchandise du magasin
• S’assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du magasin
• Assurer l’animation commerciale du magasin afin de satisfaire les clients et de développer le Chiffre d’Affaires
• Mettre en œuvre toute mesure permettant d’améliorer la satisfaction client
• Assurer la meilleure fraicheur possible des produits proposés par le département frais du magasin
• Piloter la performance du magasin afin de garantir l’atteinte des objectifs définis
• Garantir la bonne gestion des ressources humaines de son magasin
• Organiser et manager ses collaborateurs directs afin de garantir le bon fonctionnement du magasin
• Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance des actifs du magasin afin de garantir une durée de vie conforme aux standards
• Participer et représenter les magasins au niveau des Files Métiers et non métiers, des réunions de pilotage de la BU et tout projet structurant de la BU

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en commerce vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans  dans la distribution moderne dont 3 ans au minimum dans la gestion d'un centre de profit dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à gérer des situations difficiles / de conflits
• Capacité à gérer et optimiser l'utilisation des actifs et mettre en place des actions de maintenance préventive
• Capacité à gérer des projets
• Capacité à organiser & planifier de manière optimale l'activité des équipes selon les exigences du magasin
• Capacité à analyser et piloter le CPC

Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative & réactivité et Orientation clients; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Ambition Intuition / Spontanéité Extraversion Volonté de persuasion Recherche de nouveauté Implication au travail Respect des règles Organisation