ExeKutiveDirecteur(trice) de l'Expérience Étudiante (RBS) - Rabat
Secteur de l’entreprise : Enseignement / Formation
ENTREPRISE :
Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, politiques et sociaux du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR) est la première une université publique à gestion privée sous contrat avec l'État Marocain. Fondée en 2010, elle est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant conforme aux meilleurs standards internationaux dans le domaine de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Comptant plus de 8500 étudiants et participants en formation continue, l'UIR propose une offre de formation pluridisciplinaire qui couvre les domaines de l'Ingénierie, de l'Architecture, des Sciences de la Santé, des Sciences Humaines et Sociales, du Management …. En matière de formation continue, l'UIR accompagne les institutions publiques et privées dans le renforcement des capacités de leurs équipes avec des programmes diversifiés d'Executive masters, des licences, des certificats qui couvrent les stratégies sectorielles impulsées par le Maroc.
Jeune, dynamique, citoyenne, notre université qui bénéficie d'une attractivité grandissante et d'une capacité d'innovation reconnue, lance aujourd'hui un ambitieux programme de développement pour atteindre 41.000 étudiants à l'horizon 2040.
Culture de l'entreprise :
L’Université Internationale de Rabat (UIR) s’inscrit dans une culture fortement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, l’excellence académique et le rayonnement institutionnel constituent des moteurs clés. Cette dynamique s’accompagne d’une dimension innovation marquée, encourageant la recherche, l’expérimentation et le développement de projets à forte valeur ajoutée. La culture est également enrichie par une approche collaborative, favorisant l’engagement des équipes, la transmission des savoirs et le management de proximité. Plus secondairement, des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et la fiabilité des activités académiques et administratives.
Poste :
Le Directeur de l'Expérience Étudiante jouera un rôle central dans la création d'un environnement éducatif stimulant, inclusif et engageant. En supervisant divers aspects de l'expérience étudiante, ce professionnel contribuera à l'amélioration de l'intégration, à la gestion des activités estudiantines, à la promotion de la diversité et de l'inclusion, au soutien du développement personnel, à la communication et à l'engagement, à la gestion des projets professionnels des étudiants, ainsi qu'à l'évaluation de la satisfaction des étudiants.
Vos principales Responsabilités Consisteront à:
Amélioration de l'Intégration :
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'orientation pour les nouveaux étudiants.
- Faciliter des initiatives d'accueil et des sessions d'intégration.
- Gestion des Activités Estudiantines :
- Superviser la planification et l'exécution d'activités parascolaires, y compris des clubs, des événements culturels, et des compétitions sportives.
-
Encourager la participation des étudiants aux activités estudiantines.
Promotion de la Diversité et de l'Inclusion :
- Élaborer des initiatives visant à promouvoir la diversité et l'inclusion sur le campus.
- Organiser des événements culturels et des ateliers de sensibilisation.
- Soutien au Développement Personnel :
- Fournir des services de conseil et des ressources pour le développement personnel des étudiants.
-
Mettre en place des programmes de mentorat et des ateliers axés sur le bien-être.
Communication et Engagement :
- Assurer une communication efficace avec les étudiants à travers divers canaux, y compris les médias sociaux et les réunions régulières.
- Organiser des forums d'engagement pour recueillir les commentaires des étudiants.
- Gestion des Projets Professionnels des Étudiants :
- Collaborer avec les services de placement pour faciliter les stages, les projets professionnels, et les opportunités de carrière.
- Organiser des ateliers de développement professionnel.
- Collecte et Analyse des Données sur la Satisfaction des Étudiants :
- Mettre en place des mécanismes d'évaluation pour mesurer la satisfaction des étudiants.
- Analyser les données collectées pour identifier les domaines d'amélioration.
Profil recherché :
Profil recherché:
- Diplôme de niveau supérieur (bac+5) en administration/sciences de l'éducation, psychologie, ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans la gestion de l'expérience étudiante ou des activités estudiantines.
Compétences requises:
- Compétences opérationnelles
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à promouvoir la diversité et l'inclusion.
- Orienté(e) résultats avec une approche analytique pour la collecte de données.
- Connaissances de l'environnement professionnel et notamment de l'enseignement supérieur
- Aisance dans la communication orale
Compétences comportementales
- Très grande disponibilité
- Autonomie, initiative et réactivité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Excellente maîtrise de l'anglais et du français
- Aptitude à travailler dans un environnement axé sur le service
- Personnalité extravertie qui aime travailler avec le public
- Capacité à travailler sous pression, à prioriser le travail et à respecter les délai
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