ENTREPRISE :
Née de la volonté de répondre aux enjeux économiques, politiques et sociaux du Maroc et de l'Afrique, l'Université Internationale de Rabat (UIR) est la première une université publique à gestion privée sous contrat avec l'État Marocain. Fondée en 2010, elle est devenue dès ses premières années d'existence un modèle d'établissement innovant conforme aux meilleurs standards internationaux dans le domaine de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Comptant plus de 8500 étudiants et participants en formation continue, l'UIR propose une offre de formation pluridisciplinaire qui couvre les domaines de l'Ingénierie, de l'Architecture, des Sciences de la Santé, des Sciences Humaines et Sociales, du Management …. En matière de formation continue, l'UIR accompagne les institutions publiques et privées dans le renforcement des capacités de leurs équipes avec des programmes diversifiés d'Executive masters, des licences, des certificats qui couvrent les stratégies sectorielles impulsées par le Maroc.
Jeune, dynamique, citoyenne, notre université qui bénéficie d'une attractivité grandissante et d'une capacité d'innovation reconnue, lance aujourd'hui un ambitieux programme de développement pour atteindre 41.000 étudiants à l'horizon 2040.
Culture de l'entreprise :
L’Université Internationale de Rabat (UIR) s’inscrit dans une culture fortement orientée performance et compétitivité, où l’ambition, l’excellence académique et le rayonnement institutionnel constituent des moteurs clés. Cette dynamique s’accompagne d’une dimension innovation marquée, encourageant la recherche, l’expérimentation et le développement de projets à forte valeur ajoutée. La culture est également enrichie par une approche collaborative, favorisant l’engagement des équipes, la transmission des savoirs et le management de proximité. Plus secondairement, des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et la fiabilité des activités académiques et administratives.
Poste :
1.Enseignement :
- Concevoir et dispenser des cours de premier, deuxième et troisième cycles en économie.
- Encadrer et conseiller les étudiants dans le cadre de leurs travaux de recherche et de mémoires.
2.Recherche:
- Mener des projets de recherche originaux et contribuer à l'avancement des connaissances en économie.
- Publier régulièrement dans des revues académiques de renom.
3.Participation à la Vie Académique:
- Participer activement aux activités de l'école, telles que les séminaires, les conférences et les comités.
- Collaborer avec d'autres écoles pour favoriser des projets interdisciplinaires.
4.Encadrement d'Étudiants:
- Encadrer les étudiants dans leurs stages professionnels et projets académiques.
- Fournir un suivi personnalisé pour le développement académique des étudiants.
5.Développement Pédagogique:
- Contribuer à l'évolution des programmes d'enseignement en intégrant des approches innovantes.
-
Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des programmes académiques.
Profil recherché :
Nous attendons du candidat qu'il soit :
- Reconnu pour ses activités universitaires et de recherche,
- Possède d'excellentes qualifications en matière d'enseignement,
- Avoir de solides compétences en matière d'encadrement des étudiants,
- S'engage et rende service à l'institution.
Il/elle doit faire preuve d'une expérience avérée en matière d'enseignement, de recherche et de supervision dans le domaine de l'économie. L'engagement à appliquer la vision et la mission de l'institution, les politiques et les procédures, ainsi que le respect du code d'éthique de l'institution sont indispensables.
Les candidats sont invités à préciser dans leur candidature le grade pour lequel ils postulent : professeur-assistant OU professeur-associé. Ils sont invités (es) à adresser, avant le 8 mars 2024, un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, ainsi qu'une copie de leurs travaux de recherche les plus significatifs.
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