Expert en Veille Stratégique et Prospective (H/F) - Rabat

Entreprise :

Le Haut- Commissariat au Plan est une structure administrative, sous l’autorité du Haut-Commissaire au Plan, nommé par Sa Majesté le Roi. Il jouit d’une indépendance intellectuelle dans l’établissement de ses programmes et dans la conduite de ses travaux d’enquêtes et d’études et ce conformément au décret n°2-17-670 du 19 Rajab 1439 (6 Avril 2018) et au décret n° 2-02-397 du 6 joumada I 1423 (17 juillet 2002).

Il est le principal producteur de l’information statistique, économique, démographique et sociale et chargé aussi de la confection des comptes nationaux, trimestriels et annuels. Il mène également, de par ses missions, des études de prospective, socio-économiques, démographiques et des travaux d’analyse de conjoncture.

Il veille aussi à assurer la formation des cadres dans les domaines de la statistique, de l’économétrie et des sciences de l’information à travers l’Institut National de Statistique et d’Economie Appliquée et l’Ecole des Sciences de l’Information.

Poste :

Dans un environnement en constante évolution, le HCP renforce ses capacités de veille et d’anticipation pour éclairer les décisions stratégiques à moyen et long terme. Nous recherchons un expert en veille stratégique et prospective disposant de l’expertise suivante : analyse des tendances, surveillance de l'environnement externe et anticipation des évolutions futures au sein du HCP en vue de guider les décisions stratégiques à moyen et long terme.

Vos missions et attributions sont les suivantes :

• Piloter une stratégie de veille permettant de recueillir et d’analyser les informations en relation avec les domaines statistique, économique, démographique et sociale ;
• Élaborer des scénarios prospectifs à moyen et long terme en lien avec les évolutions possibles du secteur et des enjeux du changement en cours ;
• Concevoir des outils de prospective pour évaluer les risques et opportunités liés à l’évolution de l'environnement externe ;
• Définir des actions concrètes pour intégrer les résultats de la veille et de la prospective dans le processus de décision et d’adaptation du HCP ;
• Conseiller et accompagner les équipes internes dans l'intégration de la dimension prospective dans leurs projets ;
• Produire des reportings clairs et accessibles pour les décideurs, en utilisant des outils de visualisation adaptés.
   

Profil recherché :

Le candidat idéal de nationalité marocaine doit être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine d'expertise, et disposer d’une expertise en analyse des tendances, en surveillance de l’environnement externe et en anticipation des évolutions futures, dans le but de guider les décisions stratégiques du HCP à moyen et long terme.

Il/elle devra faire preuve d’un esprit analytique, d’une grande capacité de synthèse et d’une aptitude à travailler en transversalité avec différents acteurs internes.

Compétences requises :

• Expertise en veille stratégique, intelligence économique, analyse des tendances et prospective ;
• Maitrise parfaite des outils de veille et des méthodologies d’analyse ;
• Compétence en gestion de projet ;
• Personne très organisée, rigoureuse et ayant un esprit de synthèse ;
• Excellent relationnel et capacité à fédérer.

Les candidatures doivent être transmises en cliquant sur le lien Postuler ci-dessous. Vous devrez ensuite transmettre votre dossier de candidature par courrier électronique à l’adresse candidatures@hcp.ma, au plus tard le 14 mai 2025 à 16h30, délai de rigueur. Vous pouvez aussi consulter l'avis d'appel à candidatures.

Dossier de candidature : le dossier doit impérativement comprendre :

• Une demande adressée à Monsieur le Haut-Commissaire au Plan ;
• Un curriculum vitae (CV) actualisé avec photo récente, précisant les diplômes obtenus, le parcours professionnel, les coordonnées (numéro de téléphone et adresse email) ;
• Une copie de la carte d’identité nationale ;
• Une copie des diplômes et certificats ;
• Les attestations ou documents justificatifs de l’expérience professionnelle ;
• Un extrait du casier judiciaire ou une fiche anthropométrique.

Durée du contrat : 24 mois renouvelable une fois.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Ambition Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation