Infirmie(re) Hygiéniste _ Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière - Sala al Jadida

Entreprise :

L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés.

• Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière.
• Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc
• Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative.
• De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions.

Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat !

Culture de l'entreprise :

HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire.

Poste :

Nous recherchons une Infirmie(re) Hygiéniste expérimenté(e) et rigoureus(e) pour rejoindre notre Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière à l'Hôpital UIR. Il/ Elle sera chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'action de prévention et de contrôle des infections associées aux soins tel qu'il a été élaboré par le CLIN de l'établissement. Il/ Elle sera la personne ressource en matière d'hygiène hospitalière pour l'ensemble du personnel de la l'hôpital.

Vos principales missions seront :

1. Encadrement et animation des groupes de travail / de réseaux des référents, de correspondants :
- Participation, animation et coordination de groupes de travail pour la révision ou l'élaboration de protocoles de soins.

2. Missions de conseil et d'aide technique (supervision et / ou réalisation) :
- Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique définie par le CLIN dans le domaine des soins.
- Aide aux services pour la mise en application des mesures de lutte contre les IAS
- Participation et suivi du choix et de la gestion des produits et matériels liés à l'hygiène, en collaboration avec les services concernés (soins, pharmacie, services économiques).
- Estimation des besoins des services en produits et consommables d'hygiène
- Gestion des stocks de produits et consommables d'hygiène
- Participation et suivi des projets de restructuration de l'établissement, des travaux, de la maintenance des équipements (réseau d'eau…), en collaboration avec le service technique et biomédical.
- Collaboration avec le service de médecine de santé du travail pour les actions de prévention des risques encourus par le personnel.
- participation à des actions visant à diminuer le risque infectieux avec les différents services logistiques (restauration, blanchisserie, manutention, transports, technique).
- Participation à l'élaboration, la mise en place et l'analyse des actions d'évaluation des bonnes pratiques en matière d'hygiène, en collaboration avec les différents acteurs concernés.
- Proposition d'amélioration à la suite des évaluations.
Implication dans la démarche qualité.
- Procéder périodiquement à des contrôles bactériologiques de l'environnement.
- Participer à la mise en place des protocoles de nettoyage et désinfection des locaux.
- Superviser les activités de la gestion des déchets hospitaliers.
- Assurer l'application de la procédure relative aux AES

3. Surveillance épidémiologique
- Collaboration aux enquêtes épidémiologiques de surveillance des infections nosocomiales (prévalence + incidence), des bactéries multi-résistantes par le recueil des données dans les services et par la saisie des données sur informatique
- Gestion des alertes en cas d'épidémies

4. Formation initiale, continue, information et sensibilisation
- Identification des besoins en formation continue, participation à la formation du personnel paramédical dans le domaine de l'hygiène et la prévention du risque infectieux lié aux soins
- Participation aux processus de recherche (protocoles d'étude et d'évaluation) dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins et de la prévention des infections nosocomiales
- Perfectionnement et entretien des connaissances par mise à jour de la documentation en hygiène et participation à une formation continue en hygiène

Profil recherché :

• Diplôme d'infirmier polyvalent, Diplôme universitaire en hygiène hospitalière
• Expérience de 2 ans et plus
• Connaissances des pratiques de soins infirmiers
• Connaissances théoriques et pratiques en gestion du risque infectieux
• Capacités d'analyse et de traitement des données / des besoins/ des difficultés
• Travail en équipe, animation de groupe de travail et de réunions
• Capacité de construire des grilles d'évaluation
• Capacités de synthèse et rédactionnelles (rapports, lettre, présentation power point etc.)

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Distance émotionnelle Travail en équipe Implication au travail Organisation