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Ingénieur Synthèse de Calibration - Casablanca

Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Automobile / Motos / Cycles

  • Junior (1 à 3 ans)
  • 12 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus

Rationalisme Besoin d'autonomie Besoin d'action Ambition Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Non renseigné
Publiée il y a 2164 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 20/11/2020

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

  • Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
  • Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
  • Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
  • Piloter la performance économique de la région.
  • Représenter le groupe localement.
  • Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Culture de l'entreprise :

Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.

Poste :

Dans le cadre du développement de calibrations organes, l'IC synthèse de calibrations assure la synthèse des calibrations métiers en pilotant la revue de figeage c'est à dire en réalisant l'assemblage des calibrations, en orientant les compromis prestation, en pilotant les métiers Fournisseurs et en assurant la traçabilité des calibrations.
Dans la limite du potentiel du hardware, la synthèse des calibration doit permettre l'obtention réelle et robuste des prestations GMP servies au client,

Les prestations du produit final livré au Client sont dépendantes des calibrations synthètisées par l'IC de synthèse.
L'IC de synthèse doit respecter les aspects Qualité (qualité de l'assemblage calibration) Coût (respect du nombre de moyens prévus) Délai (respect du planning projet) Prestation (compromis de calibration)

=> L'IC de synthèse doit s'adapter aux évolutions de contexte technique et relationnel qui ont des conséquences directes sur sa synthèse de calibration : évolution d'évenement plan produit, évolution de software duquel dépendent les calibrations, ou mouvement de personnel et donc fluctuation de compétences dans les équipes métiers.
L'IC de synthèse gère les livrables de calibrations des métiers PSA mais il peut aussi avoir affaire à des fournisseurs de livrables de calibrations extérieurs à PSA. 
L'IC de synthèse pilote une équipe de Mise au point en transversal. 

Il garantit la mise à disposition des calibrations suivant le planning défini par le projet y compris lors des missions de calibrations.
Il réalise une synthèse hebdomadaire du suivi des équipes métiers.
Il assure la mise à disposition des moyens d'essais (véhicule, GMP ou moteurs) pour les équipes métiers via la construction d'un planning.
Il assure le partage de calibrations, la maturité et la traçabilité des calibrations.
Il assure le process de figeage, rédige le compte-rendu de figeage et de validation.
Il assure la remontée des points durs à sa hiérarchie et au projet notamment en rédigeant les fiches ALTIS.
Il tient à jour la configuration cible des moyens.

Profil recherché :

  • Formation d'ingénieur technique
  • Domaine de connaissance : Mécanique, Automatisme, Electrotechnique
  • Langues : Français fluide et maîtrise de l’anglais (750 au TOEIC)
  • Autonomie, rigueur, curiosité, travail en équipe

Compétences techniques : 

  • MISE AU POINT CALIBRATION CHAINE DE TRACTION
  • CONTRÔLE COMMANDE CHAINE DE TRACTION
  • GESTION DONNEES ET GESTION DE CONFIGURATION
  • PRESTATIONS CHAINE DE TRACTION yc PERFO CONSO
  • CONNAISSANCE DU PRODUIT CHAINE DE TRACTION
  • CONNAISSANCE PRODUIT AUTOMOBILE
  • PLANIFICATION
  • CONNAISSANCE PROJETS ORGANES
  • EVALUATION /CADRAGE DES RESSOURCES
  • SECURITE AU TRAVAIL
  • AUTOMATISMES 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Rationalisme Besoin d'autonomie Besoin d'action Ambition Recherche de nouveauté

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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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