Ingénieur Système et Virtualisation Senior - Casablanca

Entreprise :

Leyton est un cabinet de conseil international dédié à l’amélioration des performances économiques, sociales et environnementales des organisations. Ses consultants et experts techniques apportent des solutions concrètes qui contribuent au progrès durable de ses clients. Le Groupe compte plus de 3000 collaborateurs répartis dans 16 pays.

Au Maroc, Leyton compte plus de 800 collaborateurs et se distingue par un positionnement singulier et à forte valeur ajoutée sur des métiers de conseil en financement de l’innovation, en transition écologique et en amélioration de la performance opérationnelle des entreprises.

Culture de l'entreprise :

Leyton se distingue par une culture largement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise privilégie un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations au sein des équipes. Cette base collaborative est renforcée par une dimension innovation marquée, qui encourage l’initiative, la créativité et l’agilité. Les cultures de compétition et d’organisation, plus secondaires, apportent un cadre structuré et une orientation résultats, tout en soutenant l’efficacité opérationnelle.

Poste :

La Direction Infrastructure IT de Leyton Maroc recherche un Ingénieur Système et Virtualisation Sénior pour renforcer son expertise dans la gestion des infrastructures serveurs et de virtualisation et pour accompagner les projets d’infrastructure IT Groupe.

Rattaché(e) à la Direction Infrastructure IT, l'Ingénieur Système et Virtualisation Sénior aura pour principales missions de :

Conception et Architecture : Participer activement à la définition des architectures systèmes (serveurs, stockage, sauvegarde) et des plateformes de virtualisation.

Implémentation et Gestion :

• Assurer le déploiement, la configuration et la maintenance des infrastructures serveurs (Windows Server, Linux) et des environnements de virtualisation (VMware).
• Gérer et optimiser les solutions de stockage (SAN/NAS) et de sauvegarde/restauration (IDPA/Avamar).
• Mettre en œuvre et maintenir les solutions de supervision, d'automatisation et d'orchestration.
• Projets Techniques : Gérer les projets techniques d'évolution, de migration ou d'industrialisation des infrastructures système et de virtualisation.
• Optimisation et Performance : Réaliser des études de capacité et de performance, et formuler des recommandations pour l'amélioration continue des infrastructures.
• Support Expertise (Niveau 2 et 3) : Gérer les incidents complexes (niveau 2 et 3) et les problèmes techniques liés aux systèmes et à la virtualisation.
• Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique détaillée, les schémas d'architecture et les procédures d'exploitation.
• Innovation : Être force de proposition sur les nouvelles technologies (Cloud, conteneurisation, ...) et les pratiques d'industrialisation.  

Profil recherché :

Formation & Expérience professionnelle :

Formation : Bac +5, École d'ingénieurs ou formation universitaire équivalente dans le domaine des Systèmes d'Information.

Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire d'Ingénieur Système avec une expertise significative en virtualisation.

Compétences Techniques Clés :

• Virtualisation : Maîtrise avancée des solutions VMware (vSphere, vCenter).  
• Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP) et Linux (RedHat, Debian).
• Stockage et Sauvegarde : Bonne connaissance des technologies de stockage (SAN, NAS) et des outils de sauvegarde d'entreprise (idéalement la suite DPS et Avamar).
• Cloud (Atout) : Expérience des infrastructures IaaS/PaaS sur des plateformes Cloud (Azure, AWS, …).
• Scripting/Automatisation :
• Compétences en scripting (PowerShell, Python, Bash) pour l'automatisation des tâches d'exploitation.

Compétences Comportementales :

• Sens des responsabilités et engagement fort.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement.
• Autonomie et proactivité (être force de proposition).
• Excellente communication écrite et orale.
• Compétences Linguistiques :
• Français (courant, indispensable pour la documentation et la communication).
• Anglais (technique, essentiel pour la veille et les échanges avec les clients internes et fournisseurs).

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail