Inspecteur Junior (H/F) - Rabat

Entreprise :

Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance. 

Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de +270 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.

Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :

• Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout.
• Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement
• Ethique : Le socle de notre conduite
• Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission

Culture de l'entreprise :

Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs. 

Poste :

1. Préparation et planification des missions : 

• Participer à l’élaboration du plan d’inspection et à la définition des objectifs des missions.
• Préparer les documents nécessaires à la mission (check-lists, guides d’entretien, fiches d’analyse).
• Analyser la situation des entités à inspecter (encours, impayés, incidents…).

2. Réalisation et supervision des inspections : 

• Conduire des missions d’investigation sur site (agences, services, filiales), seul ou en équipe.
• Contrôler la conformité des opérations, des procédures et des flux financiers.
• Réaliser des entretiens, collecter les preuves et éléments justificatifs.
• Identifier et analyser les anomalies, risques et dysfonctionnements.

3. Rédaction des rapports et restitution : 

• Rédiger des rapports d’inspection détaillés, synthétiser les constats et formuler des recommandations
• opérationnelles.
• Préparer les procès-verbaux, centraliser les preuves et transmettre les dossiers au Chef de Département Inspection.
• Présenter les résultats lors des réunions de restitution et répondre aux questions des parties prenantes.

4. Suivi, accompagnement et amélioration continue : 

• Suivre la mise en œuvre des plans d’action correctifs.
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures et outils d’inspection.

Profil recherché :

Savoir : 

• Maîtrise des techniques d’audit, d’inspection et de contrôle interne.
• Bonne connaissance des procédures bancaires, financières et réglementaires.
• Compréhension des risques opérationnels et financiers.

Savoir-faire : 

• Planifier, organiser et réaliser des missions d’inspection complexes.
• Collecter, analyser et synthétiser des informations et preuves.
• Rédiger des rapports clairs, précis et argumentés.
• Utiliser les outils d’audit, d’analyse et de reporting. 

Savoir-être : 

• Leadership, rigueur, organisation et sens du détail.
• Esprit d’analyse, d’observation et de synthèse.
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer le stress et les situations sensibles.
• Intégrité, impartialité, respect de la confidentialité et de la déontologie.
• Qualités relationnelles, pédagogie, diplomatie et capacité à fédérer.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Conventionnel Volonté de persuasion Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Organisation