International Mobility Senior Officer - Benguerir
Secteur de l’entreprise : Enseignement / Formation
ENTREPRISE :
Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco’s frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa. Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.
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Culture de l'entreprise :
UM6P – Université Mohammed VI Polytechnique se caractérise par une culture fortement orientée innovation, où la créativité, l’expérimentation et l’audace intellectuelle constituent des piliers essentiels. L’université encourage l’initiative, l’ouverture d’esprit et l’autonomie, dans un environnement stimulant tourné vers la recherche, l’entrepreneuriat et l’impact. Cette dynamique innovante est enrichie par une dimension coopérative solide, valorisant la collaboration, le partage des savoirs et le développement humain. Une orientation vers la performance et l’excellence complète l’ensemble, tandis que les processus formels restent volontairement plus légers pour préserver l’agilité.
Poste :
Intégré à la Direction des Services Académiques – Département Career Center, le-la chargé.e de mobilité internationale est en charge de l’élaboration, de la mise en place et du bon déroulement de la mobilité étudiante (sortante et entrante) et de la mobilité du staff dans le cadre des programmes de coopération internationales (collaborations bilatérales, Erasmus+, etc.).
Missions :
- Participer à l’élaboration de la stratégie de mobilité internationale et à la structuration des processus de gestion ;
- Contribuer à la dynamique d’internationalisation des étudiants et personnels ;
- Construire et gérer les canaux de communication avec les étudiants et staff en mobilités entrantes et sortantes ;
- Piloter et coordonner la gestion administrative, financière et logistique des projets de mobilité internationale des étudiants : participer à la négociation et rédiger les accords interinstitutionnels ; informer, orienter, conseiller et accompagner les étudiant.e.s en mobilité sortante ; coordonner les procédures de candidature des étudiant.e.s en mobilité sortante ; collaborer avec les enseignant.e.s-chercheur.e.s « référents » de chaque composante de l’université ; renseigner, accueillir et accompagner les étudiants en mobilité entrante ; effectuer un suivi régulier de satisfaction des étudiants en mobilité ;….
- Coordonner la gestion administrative des personnels en mobilité entrante et accueillir les personnels en mobilité sortante ;
- Effectuer un reporting régulier de l’activité ; participer à l’élaboration du budget du département ;
- Effectuer une veille régulière des réglementations et possibilités offertes en matière de mobilité internationale et de financement des dites mobilités.
Connaissances & Expériences :
- Connaître l’organisation générale et le fonctionnement de l’université et de l’enseignement supérieur ;
- Connaître les dispositifs institutionnels, financiers et budgétaires en matière de coopération internationale ;
- Avoir de l'expérience dans la gestion d'évènements universitaires et plus spécifiquement des initiatives au profit des étudiants ;
- Faciliter à comprendre, maitriser et appliquer les règles et procédures des programmes d’échanges ;
- Maîtriser la langue anglaise.
Profil recherché :
Profil :
- Diplôme d’études supérieures master ou équivalent
- 3 ans minimum d’expérience dans un poste similaire
- Présentiel sur Benguerir
Compétences :
- Excellent sens relationnel
- Sens du service (Student – centricity)
- Sens de l’organisation
- Polyvalence et multitasking
- Résolution de problème
- Capacité d’anticipation et d’adaptation
- Autonomie et force de proposition
- Gestion de projet
- Forte disponibilité
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