AFD.TECH part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C’est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
En 2025, AFD.Tech, filiale d’Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d’affaires annuel de plus de 130M€.
Découvrez le témoignage de Hajar Fathi, Senior People & Project Manager chez AFD.Tech dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3QI2VjV
Culture de l'entreprise :
AFD.Tech se distingue par une culture profondément humaine et collaborative, où la solidarité, la confiance et le soutien mutuel sont au cœur du fonctionnement quotidien.
Les équipes évoluent dans un environnement où le management de proximité joue un rôle fort, favorisant l’accompagnement, l’écoute et la montée en compétences.
Cette dimension humaine est renforcée par une organisation structurée, orientée process et qualité, qui assure rigueur et efficacité.
L’innovation et la créativité complètent cet ensemble, encouragées sans être dominantes, tandis que la performance et le challenge restent présents mais mesurés.
Poste :
Dans le cadre du développement de nos activités d'exploitation et de supervision IT, nous recrutons plusieurs profils IT Operations & Observability, du niveau Junior à Senior, pour intervenir sur des environnements de production critiques.
Vous participerez à la gestion opérationnelle des services IT, au pilotage des incidents majeurs, à l'amélioration continue des processus ITSM ainsi qu'à la supervision de la performance applicative et infrastructure via des plateformes d'observabilité de nouvelle génération.
Selon votre niveau d'expertise, vous pourrez intervenir sur le management des opérations IT, l'administration avancée de Dynatrace ou encore l'analyse de la performance des systèmes et applications.
RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS CLÉS
Gestion des opérations IT :
Assurer le suivi et la coordination des incidents de production.
Participer au traitement des incidents critiques (P1/P2) et au suivi des actions de résolution.
Contribuer à la gestion des problèmes (Problem Management) et à l'identification des causes racines.
Participer aux processus de gestion des changements (Change Management) et aux comités CAB.
Produire et suivre les indicateurs de performance des services (SLA, KPI, disponibilité, qualité de service).
Assurer le maintien et la mise à jour des procédures opérationnelles.
Observabilité & Supervision :
Administrer et faire évoluer la plateforme Dynatrace.
Déployer et maintenir les composants de supervision (OneAgent, ActiveGate).
Concevoir et maintenir des tableaux de bord, indicateurs de supervision et alertes.
Superviser les performances applicatives, systèmes et infrastructures.
Définir les objectifs de disponibilité et de performance (SLO).
Exploiter les capacités d'analyse avancée et d'intelligence artificielle de la plateforme d'observabilité.
Automatisation & Amélioration Continue :
Participer à l'automatisation des traitements et processus opérationnels.
Contribuer à l'intégration des outils d'observabilité avec les solutions ITSM.
Réaliser des analyses de performance et proposer des plans d'amélioration.
Participer à la documentation technique et au partage des connaissances.
Tests de Performance :
Concevoir et exécuter des scénarios de tests de charge et de performance.
Analyser les résultats et identifier les goulots d'étranglement.
Produire des recommandations d'optimisation applicative et infrastructure.
Collaborer avec les équipes de développement, infrastructure et exploitation lors des campagnes de tests.
Profil recherché :
Formation & Expérience :
Junior IT Operations Analyst:
Première expérience ou jeune diplômé.
Connaissances des principes ITIL.
Sens de l'organisation et goût pour les environnements de production.
Maîtrise du français.
IT Operations Engineer:
3 à 5 ans d'expérience en exploitation ou support de production.
Maîtrise des processus Incident, Problem et Change Management.
Expérience significative sur ServiceNow.
Excellentes capacités de communication et de coordination.
IT Operations Manager / Service Lead:
Plus de 6 ans d'expérience en gestion des opérations IT.
Expertise ITIL v4.
Expérience du pilotage d'incidents majeurs et des revues post-incidents.
Solides compétences en gouvernance de services et reporting opérationnel.
Dynatrace Engineer / Senior Dynatrace Engineer:
Expérience confirmée sur Dynatrace.
Administration OneAgent, ActiveGate et Management Zones.
Création de dashboards et analyses de performance.
Connaissance des environnements Kubernetes et Cloud appréciée.
Performance & Load Testing Engineer:
Expérience sur JMeter, NeoLoad ou outils similaires.
Analyse de performance applicative.
Capacité à identifier et résoudre les problématiques de montée en charge.
** Compétences techniques recherchées :
ServiceNow
ITIL Foundation / ITIL v4
Dynatrace
Monitoring & Observability
Incident Management
Problem Management
Change Management
SLA / KPI Reporting
JMeter / NeoLoad
Power BI
Kubernetes
Automatisation & intégration ITSM
Qualités recherchées
Sens du service et orientation client.
Esprit analytique et capacité à résoudre des incidents complexes.
Excellentes compétences relationnelles.
Rigueur et sens des priorités.
Capacité à évoluer dans des environnements dynamiques et exigeants.
Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum !
Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l’équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l’entreprise
Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux)
De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.
Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages :
Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’Onboarding, petit-déjeuner convivial).
Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture et des formations spécialisées grâce à nos partenariats écoles.
Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité.
Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale (Tournoi Nintendo Switch, Shooting photos, Anniversaires mensuels, tournoi de football (CAM), Coaching et développement personnel, Top cake, Barbecue Day, Jeux de Société, soirée annuelle…)
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adresse de notre siège :
Rabat
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Besoin de réflexion
Besoin d'autonomie
Implication au travail
Ambition
4K
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
Ici, vous pouvez retrouver un taux de recommandation de cette offre pour vous, ainsi que des informations pour mettre en avant votre candidature. Connectez-vous / Inscrivez-vous pour consulter ces informations personnalisées.
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.
Connectez-vous pour ne manquer aucune opportunité !
Ou
Créez votre compte, avec Google
Ou
Créez votre compte avec votre e-mail
Un accès à des milliers d’offres adaptées à votre profil
Des outils IA pour vous conseiller et mieux vous valoriser
Un espace pour découvrir les plus beaux employeurs du marché