Leader Mise au Point - Casablanca

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

• Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
• Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
• Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
• Piloter la performance économique de la région.
• Représenter le groupe localement.
• Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Culture de l'entreprise :

Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.

Poste :

Dans le cadre de la calibration et l'intégration des chaînes de traction, le leader de mise au point calibration garantit l'atteinte de l'ensemble des prestations réglementaires ou prestations exigées par le client pour son organe essence, Diesel ou GMP du plan produit. Il doit arbitrer les compromis de calibration afin de garantir le QCDP, créer les propositions de reconvergence des plannings sur aléas, maîtriser les ressources engagées dans le cadre de son projet.

Le titulaire
- assure la synthèse des prestations des programmes qui lui sont confiés (performances, consommation, émissions, agrément, démarrage, diagnostic, etc...) pour les lancements génériques et dérivés
- garantit que, dans la limite du potentiel du hardware, les calibrations de son organe essence, Diesel ou GMP permettent l'obtention réelle et robuste des prestations GMP servies au client, de façon homogène et fiable sur l'ensemble des évenements du plan produit.
- garantit une réponse efficace aux questions réactivité clientèles : assure la compréhension et l'aiguillage pour le mérier des problèmes relevés en après vente, le pilotage de la correction si le levier est du domaine IVCT, et ce avec la réactivité attendue.
- Assure le management de l'équipe de mise au point.

Profil recherché :

• Formation d'ingénieur technique
• Domaine de connaissance : Mécanique, Automatisme, Electrotechnique
• Langues : Français fluide et maîtrise de l’anglais 
• Autonomie, rigueur, curiosité, travail en équipe

Compétences techniques :

• CARBURANT - CHIMIE APPLIQUEE AUX MOTORISATIONS
• CONCEPTION FONCTIONNELLE CHAINE DE TRACTION
• CONCEPTION/VALIDATION ORGANIQUE CHAINE DE TRACTION
• CONNAISSANCE PRODUIT AUTOMOBILE
• CONNAISSANCE DU PRODUIT CHAINE DE TRACTION
• CONNAISSANCE PROJETS PARTENARIATS/COOPERATION
• CONTRÔLE COMMANDE CHAINE DE TRACTION
• LEAN - PSA EXCELLENCE SYSTEM
• MAITRISE DES MOYENS D'ESSAI
• MISE AU POINT CALIBRATION CHAINE DE TRACTION
• PLANIFICATION
• CONNAISSANCE PROJETS ORGANES
• PRESTATIONS CHAINE DE TRACTION yc PERFO CONSO
• GESTION DONNEES ET GESTION DE CONFIGURATION
• EVALUATION /CADRAGE DES RESSOURCES
• SECURITE AU TRAVAIL 

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Rationalisme Besoin d'autonomie Besoin d'action Ambition Recherche de nouveauté