Manager Commercial - Marrakech

Entreprise :

Le Groupe Ménara Holding compte à présent 9 sociétés et 2000 Collaborateurs actifs dans 5 secteurs d’activités, les domaines sont variés mais non moins complémentaires. Le secteur du BTP représente son principal cœur de métier. Un domaine où les différentes entités interviennent sur l’ensemble de la chaine de valeur.

Une Holding bâtie pierre après pierre par une réelle volonté d’innover et une organisation minutieuse. Aujourd’hui le Groupe compte près de 2000 Collaborateurs répartis à travers plus de 7 villes du royaume, agissant dans différents secteurs d’activités. Cette expansion, le Groupe la doit avant tout à son fondateur, mais aussi et surtout à ses équipes qui font de l’implication et du sérieux, une priorité.

Chaque organe possède donc une identité propre mais tous sont fédérés autour d’une idéologie et d’une volonté commune, garantissant compétence et expertise dans les différents domaines d’intervention. C’est ça l’esprit Ménara Holding. Une dynamique s’articulant autour de l’esprit d’équipe, de l’excellence et de la maitrise des cœurs de métiers permettant d’avancer chaque jour un peu plus loin sur le chemin de la performance globale.

Poste :

Mission du poste :

Assurer le développement du CA et de la marge, en supervisant les opérations de prospection, de fidélisation, de recouvrement et de développement de la notoriété, tout en effectuant l’élaboration et le pilotage du PAC avec les Responsables Force de Vente.

Profil recherché :

Diplôme Bac +5 ou plus, en commerce, management ou génie civil, avec une forte orientation commerciale. 

Expérience confirmée de 10 à 20 ans dans des fonctions commerciales à responsabilités, idéalement dans le secteur du BTP / Génie Civil, avec gestion de portefeuilles clients complexes et atteinte d’objectifs commerciaux ambitieux.

Au-delà de votre formation et de votre expérience, certaines qualités sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous devez posséder :

• Code de Commerce.
• Management de la distribution.
• Management du risque client.
• Management de la force de vente.
• Techniques de vente.
• Reporting & indicateurs de performances.
• Esprit entrepreneurial et orientation résultats, Orientation Client, Persuasion, Aisance relationnelle, Engagement, Capacité à travailler en transversal avec les équipes techniques.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous aspirez à un nouveau défi stimulant, n'attendez plus pour postuler.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Travail en équipe Ambition Flexibilité Organisation