Manager de Point de Vente (H/F) - Mohammédia

Entreprise :

CRIT Maroc, filiale du Groupe CRIT, l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international.

Le groupe CRIT compte aujourd’hui 600 agences dans le monde (France, Espagne, Suisse, Portugal, Irlande, Angleterre, USA, Afrique) dont 12 au Maroc (Casablanca, Rabat, Kenitra, EL Jadida, Berrechid, Marrakech, Agadir, Tanger…).

CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines, un cabinet de recrutement et d’intérim de renom sur le marché. Notre engagement est de déléguer la juste compétence, apporter des solutions efficaces, rapides, souples et transparentes dans la gestion des ressources humaines.

Sécurité, diversité et accessibilité à l’emploi sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous.

Poste :

Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur du secteur de la restauration un(e) Manager de Point de Vente.

Missions principales :

Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente.
Piloter les performances du magasin et veiller à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
Encadrer, former et accompagner les équipes au quotidien.
Organiser les plannings et garantir une gestion optimale des ressources.
Offrir une expérience client de qualité et assurer un excellent niveau de service.
Superviser la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements.
Mettre en œuvre les actions commerciales et les opérations promotionnelles.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
Veiller au respect des procédures, des normes d'hygiène, de sécurité.

Profil recherché :

Bac+3 en commerce, gestion, management ou domaine équivalent.
Expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'un point de vente, idéalement dans la restauration, le retail ou la grande distribution.
Excellentes compétences en management et en animation d'équipe.
Sens du leadership, de l'organisation et de la prise de décision.
Forte orientation client et sens du service.
Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et des outils de gestion.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités.
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Sensibilité émotionnelle Intuition / Spontanéité Flexibilité Ambition Organisation