Manager De Rayon - Produits frais - Tout le Maroc

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Poste :

Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons des managers de rayons ; Boucherie, Poissonnerie, Fruits & légumes, Boulangerie-Pâtisserie, Traiteur, etc.
Votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en hypermarché en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis.

Pour cela, vos domaines de résultats sont:

• Garantir les 4P au niveau du Rayon (Product, Price, Place, Promotion)
• Animer et développer son rayon à partir des objectifs fixés (Chiffres d’affaires, marge, stock…)
• Respecter la politique commerciale de l'enseigne
• Construire une bonne image du rayon et fidéliser la clientèle
• Organiser le travail de son équipe et assurer un management de proximité

Profil recherché :

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience dans les produits frais en tant que Manager de rayon dans une grande surface et dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à suivre les indicateurs de performance du rayon;
• Capacité à animer le rayon;
• Capacité à suivre et gérer le flux de marchandises;
• Capacité d'établir des propositions pour améliorer les résultats;
• Capacité à gérer une équipe;
• Capacité à assurer une veille concurrentielle.

Autonomie & réactivité ,sens du service et du relationnel, capacité d'analyse et synthèse sont les atouts et les facteurs clés de succès de ce poste.

« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Implication au travail Respect des règles Organisation