Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.
En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data ; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.
Votre rôle est d'assurer le développement commercial et la gestion du flux marchandises de son rayon afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis.
Pour cela, vos domaines de résultats sont :
• Analyser en permanence les indicateurs de CA / stocks / marge de son rayon
• Analyser en continu la rotation des produits de son rayon
• Mettre en oeuvre les plans d'action relatifs à l'amélioration de la performance de son rayon
• Mettre en oeuvre toute action permettant d'améliorer la satisfaction client
• S'assurer du respect du planning des opérations de maintenance préventive
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans idéalement dans la Distribution dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
• Capacité à définir le taux de réalisation du CA
• Capacité à définir la Marge nette
• Calcul du Taux de démarque
• Capacité de gérer le niveau de stock
Mobilité Nationale
« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».
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