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Manager Gestion des Règlements des Tiers - Casablanca

Banque (métiers de la) - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Aéronautique / Spatial

  • Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus

Flexibilité Implication au travail Conventionnel Organisation Rationalisme Respect des règles

  • CDI
  • Télétravail : Non renseigné
  • Poste avec Management
Publiée il y a 3027 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 13/05/2018

Entreprise :

La Royal Air Maroc est l’une des principales compagnies aérienne Africaine.

Nos activités s’exercent principalement dans le secteur du transport aérien (Transport de passagers sur ligne régulière, transport de fret etc.), dans l’assistance aux escales des avions des compagnies qui desservent les aéroports marocains et dans la maintenance des avions.

Forte de notre implication mondiale sur les quatre continents, la RAM constitue un partenaire de référence pour les plus grands opérateurs dans le domaine du transport aérien, du tourisme et de l’industrie aéronautique.

Pour accompagner notre développement nous recherchons un Manager Gestion des Règlements des Tiers .  

Poste :

Vous aurez pour mission de:

  • Assurer la gestion des réglements des tiers dans le respect des engagements contractuels de la compagnie et conformément aux règles et procédures en vigueur.
  • Assurer la gestion des caisses  
  • Assurer l'élaboration des reportings de l'entité

Profil recherché :

  • Titulaire d’un diplôme d'une grande école de commerce, option Finance, Comptabilité, Audit.
  • Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
  • Une bonne maîtrise du français et l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Rigoureux, autonome, organisé et force de proposition;

Adresse de notre siège :

Aéroport Casa - Anfa , Oulfa

Traits de personnalité souhaités :

Flexibilité Implication au travail Conventionnel Organisation Rationalisme Respect des règles

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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