Manager Programme Digital - Casablanca

Entreprise :

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Poste :

Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'assurance et du courtage en tant que Manager Programme Digital. Le poste est basé à Casablanca, au cœur d'une dynamique économique stimulante. Votre mission sera de piloter et d'orchestrer les programmes digitaux, en assurant leur alignement stratégique avec les objectifs de l'entreprise.

L'objectif principal est de mener à bien la transformation digitale de l'entreprise en garantissant la réussite des programmes qui lui sont confiés. Il s'agit de maximiser la valeur délivrée par ces initiatives, d'optimiser les processus existants grâce aux technologies innovantes et de renforcer notre position sur le marché grâce à des solutions digitales performantes et centrées sur le client.

Vos responsabilités principales incluront :

• Définir la vision stratégique et la feuille de route des programmes digitaux.
• Piloter l'ensemble du cycle de vie des programmes, de la conception à la livraison et à l'adoption.
• Coordonner les différentes équipes projets (internes et externes) et les parties prenantes.
• Gérer le budget, les risques et les plannings des programmes.
• Assurer le suivi de la performance et le reporting régulier de l'avancement.
• Identifier et proposer des opportunités d'innovation digitale pour améliorer l'expérience client et l'efficacité opérationnelle.

Vous serez également amené à animer des comités de pilotage et à communiquer la vision et les progrès des programmes à l'ensemble des niveaux hiérarchiques.

Profil recherché :

Un diplôme de niveau Bac +5 et plus est requis. Une spécialisation dans des domaines tels que la gestion de projet, les études, la R&D, l'informatique ou l'électronique serait un atout considérable pour appréhender les enjeux techniques et méthodologiques.

Une expérience significative, allant de 5 à 20 ans, est attendue. Cette expérience devra idéalement avoir été acquise dans des fonctions de management de programmes ou de projets d'envergure, de préférence dans des environnements complexes et en transformation.

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder de solides compétences en :

• Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Gestion de programme et de projet (méthodologies Agile, Waterfall, etc.).
• Vision stratégique et compréhension des enjeux digitaux dans le secteur de l'assurance.
• Excellentes capacités de communication, de négociation et d'influence.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des nouvelles technologies.
• Orientation client et résultats.

Une parfaite maîtrise du français est indispensable.

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition