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Moniteur Montage (Opérateur Polyvalent ou Sénior) - Kenitra

Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Méthodes / Process / Industrialisation - Secteur Automobile / Motos / Cycles

  • Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • 6 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Bac

Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Besoin de réflexion Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Non renseigné
Publiée il y a 3075 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 23/03/2018

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

  • Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
  • Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
  • Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
  • Piloter la performance économique de la région.
  • Représenter le groupe localement.
  • Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Culture de l'entreprise :

Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.

Poste :

Sous l’autorité du chef d’équipe, le moniteur est l’animateur d’une équipe d’opérateurs (entre 06 et 10). Il travaille avec eux, sur le terrain, pour atteindre les objectifs Sécurité, Management, Qualité, Délai, coûts et Environnement.

  Ses principales missions sont les suivantes :

  • Former les opérateurs aux postes de travail.
  • Proposer et réaliser des améliorations des postes de travail, proposer des Kaizen.
  • Participer avec son Chef d’équipe à la réalisation de l'équilibrage, rédaction de documents du poste et standards et organisation de sa zone.
  • Garantir le respect et la bonne application des standards dans sa zone.
  • Assurer la production en Qualité, délai et Quantité.
  • Favoriser un bon climat social dans sa zone.

Profil recherché :

  • Bac (ou Bac pro) scientifique (de préférence mécanique).
  • Opérateur Polyvalent (ou opérateur sénior) avec 3 ans d’expérience au minimum en industrie automobile.
  • Connaissance des lignes de production, Habitude à travailler dans des postes de travail avec des standards, capacité d'analyse et de synthèses, habilité à détecter les non-conformité par rapport aux standards.
  • Savoir écouter, communiquer et expliquer.
  • Capacité d’organisation, savoir prioriser.
  • Esprit d’équipe et réactivité.
  • Bon niveau en Français.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Besoin de réflexion Recherche de nouveauté

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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