Moniteur Tournée - Ferrage - kénitra

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

• Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
• Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
• Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
• Piloter la performance économique de la région.
• Représenter le groupe localement.
• Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Culture de l'entreprise :

Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.

Poste :

Sous l’autorité du RU, le moniteur est l’animateur d’une équipe d’opérateurs qui travaillent au sein d’un module appelé module moniteur. Il agit avec eux, sur le terrain, pour atteindre les objectifs du module, conformément aux référentiels produit / process et aux objectifs de qualité, coûts, délai, sécurité, management et environnement.

Ses principales missions sont les suivantes :

• Forme les opérateurs aux postes en suivant la méthodologie JIT.

• Propose et réalise des améliorations de poste ("petit" Kaizen).

• Participe avec son RU à la réalisation de l'équilibrage, rédaction de JES et standards, implantation Bd, et autres taches d'organisation de son module.

• Garantit la bonne application des standards dans son Module.

• Réalise les caisses lors des fiches d'essai en ligne et garantit l'assemblage des nouvelles pièces sur PRS.

• Assure la production en Délai, Qualité et Quantité.

• Favorise la cohésion sociale dans son module.

Profil recherché :

Baccalauréat avec une expérience confirmée de 3 à 5ans dans un poste similaire avec des connaissances du milieu ligne Manufacturing, Habitude à travailler dans des postes de travail avec des standards, capacité d'analyse et de synthèses, habilité à détecter les non-conformité par rapport à des standards.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Ténacité Organisation Rationalisme Respect des règles Besoin de réflexion Recherche de nouveauté