Payroll & Reporting Sr Specialist - Kenitra

Entreprise :

YAZAKI’s timeline of success dates back to 1929 when Sadami YAZAKI began selling wiring harnesses for automobiles.

As a truly global company deeply rooted in Japanese cultural traditions and values, YAZAKI strives to be a reliable partner to its customers as well as a promoter of environmental sustainability throughout the world.
 
We are especially proud to be the world's largest producer of wiring harnesses and at the same time offering environmental systems, with emphasis on energy-related equipment.

As part of Yazaki activities growth in Morocco , we are hiring currently several positions !

Discover the interview of Aziz El Hadri,HR Director at Yazaki in Challenge Maroc magazine by clicking here : https://bit.ly/4nbmi19

Culture de l'entreprise :

Yazaki Morocco s’appuie sur une culture dominée par l’innovation, encourageant la créativité, l’expérimentation et l’initiative individuelle pour accompagner son évolution industrielle. Cette dynamique est soutenue par une culture collaborative affirmée, qui valorise la coopération, la confiance et le management de proximité. L’entreprise intègre également une exigence de performance et de compétitivité, orientée vers l’atteinte d’objectifs concrets. Enfin, une structure organisationnelle solide garantit la rigueur des processus et la fiabilité opérationnelle.

Poste :

Rejoignez une entreprise dynamique du secteur de l'Automobile / Motos / Cycles en tant que Payroll & Reporting Sr Specialist. Ce poste stratégique est basé à Kenitra, au cœur de l'effervescence industrielle du Maroc. L'opportunité est idéale pour un professionnel expérimenté cherchant à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à la performance d'une structure reconnue.

Intégrer l'équipe des ressources humaines et prendre en charge l'excellence opérationnelle de la gestion de la paie. L'objectif principal est d'assurer la fiabilité et la conformité des processus paie et reporting, tout en apportant une expertise pour l'amélioration continue des systèmes et des procédures. Contribuer activement à la production d'informations clés pour la prise de décision stratégique.

Vos missions principales incluront :

• La gestion complète du cycle de la paie, de la collecte des éléments variables à la génération des bulletins de salaire, en garantissant l'exactitude et le respect des réglementations en vigueur.
• La production des déclarations sociales et fiscales dans les délais impartis.
• L'élaboration et l'analyse de rapports RH pertinents (effectifs, absentéisme, masse salariale, etc.).
• La participation à l'optimisation des processus paie et administration du personnel.
• Le support aux collaborateurs et managers sur les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux.
• La veille réglementaire pour assurer la conformité des pratiques de l'entreprise.
• La collaboration avec les équipes internes (finance, informatique) et les partenaires externes.

Profil recherché :

Un diplôme de Bac +5 et plus est requis, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, de la Gestion du Personnel ou de la Formation.

Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la gestion de la paie et le reporting RH est indispensable. Une expérience dans le secteur de l'automobile ou un environnement industriel similaire serait un atout majeur.

• Maîtrise approfondie de la législation sociale et fiscale marocaine.
• Excellente connaissance des logiciels de paie et des outils de reporting.
• Capacité avérée à analyser des données complexes et à produire des rapports synthétiques et pertinents.
• Rigueur, organisation et sens aigu du détail.
• Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe.
• Autonomie, proactivité et force de proposition.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que ce nouveau challenge vous motive, n'attendez plus et postulez rapidement !

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Flexibilité Travail en équipe Organisation