Pilote Panorama des évolutions produits et process (PEPP) H/F - Rabat

Entreprise :

ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif

• D’une politique ambitieuse de développement des compétences

• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens

Culture de l'entreprise :

Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.

Poste :

Le Pilote PEPP est responsable de la préparation, de l’animation et du suivi des instances PEPP afin de garantir leur efficacité et la tenue des engagements.

Missions :

• Préparation, animation et relecture des réunions PEPP.
• Tri et qualification des sujets (via outils dédiés ou équivalents) pour la planification et la diffusion des ordres du jour des réunions PEPP.
• Planification et animation des séances de relecture PEPP.
• Diffusion des ordres du jour définitifs au plus tard à J-2, accompagnés des informations relatives aux indicateurs d’efficacité PEPP (via l’outil documentaire).
• Animation des réunions PEPP et diffusion des comptes rendus au plus tard à J+2, avec mise à jour de la base projet si existante.
• Suivi des sujets décalés ou déviés.
• Identification des solutions non replanifiées ou non mises à jour et diffusion d’alertes aux contacts projet/VS et pilotes de solution, avec report ou annulation des cas en attente.
• Suivi et communication des indicateurs mensuels d’efficacité PEPP (taux de sujets préparés à temps, respect des prévisions de développement et des dates de passage Officiel/Industriel).
• Élaboration et diffusion d’un récapitulatif quadrimestriel incluant analyse et recommandations d’amélioration du processus PEPP.
• Suivi des sujets PEPP transverses.
• Participation aux réunions PEPP multi-projets et transverses, synthèse des sujets et diffusion des rapports pour application dans l’animation PEPP des projets concernés.
• Préparation et animation des réunions de codification.
• Diffusion des comptes rendus des réunions de codification au plus tard à J+2, avec mise à jour de la base projet si existante.

Profil recherché :

• Expérience professionnelle comprise entre 1 et 3 ans.
• Bonne communication en français et en anglais.
• Connaissances du secteur automobile.
• Compétences en gestion de projet.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Besoin de réflexion Organisation